特集・連載一覧 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

店舗DX―コロナ下の答え スーパーマーケットやドラッグストアでデジタル活用が急速に進んでいます。レジに並ばず決済できるシステムやサイネージ、来店客の行動データなどに関わるコロナ下での取り組みを追いました。続きを読む

店舗DX―コロナ下の答え

スーパーマーケットやドラッグストアでデジタル活用が急速に進んでいます。レジに並ばず決済できるシステムやサイネージ、来店客の行動データなどに関わるコロナ下での取り組みを追いました。

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#5

コロナで大苦境の高級レストラン「バーチャル空間」に活路。きっかけは「あつ森」

# バーチャル空間

#4

ＪＲ東日本が実証中。豊かに感情表現できる｢アバター接客ツール｣コロナで飛躍

# JR東日本

#3

キリンやライオン、カルビーなどが熱視線。｢店内行動データ｣活用が競争力になる日

# カルビー

#2

｢狙い撃ち｣より｢エンタメ｣が効く!？店舗サイネージ広告の本当の効果

# デジタルサイネージ

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AIは幻想か―導入現場のリアル 検品作業や需要予測などで人工知能（AI）の導入が広がっています。しかしそれを効果的に運用するのは決して容易ではありません。化粧品メーカーや酒類メーカー、小売チェーンなどでの導入事例を基にAIを上手に生かすための心得を解説します。続きを読む

AIは幻想か―導入現場のリアル

検品作業や需要予測などで人工知能（AI）の導入が広がっています。しかしそれを効果的に運用するのは決して容易ではありません。化粧品メーカーや酒類メーカー、小売チェーンなどでの導入事例を基にAIを上手に生かすための心得を解説しま...

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#4

無人店舗を目指す小売りチェーンが抱いた「ＡＩ万能論」の誤解

#3

電子機器製造工場が検品ＡＩ活用で陥った「精度９割」の落とし穴

# 電子機器

#2

需要予測ＡＩは魔法のツールにあらず。生かすために必要な頭の切り替え

# 需要予測

#1

不良品検出にＡＩ、投資効果を見極める導入前の第一歩

# AI

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Yahoo!JAPANユーザー2000人以上に聞きました ニュースイッチとＹａｈｏｏ！ニュースは、Yahoo!JAPANユーザー2000―3000人に対してテレワークや副業、男性育休についてアンケートを実施しました。その結果を詳報すると同時に、それぞれの実態に迫ります。続きを読む

Yahoo!JAPANユーザー2000人以上に聞きました

ニュースイッチとＹａｈｏｏ！ニュースは、Yahoo!JAPANユーザー2000―3000人に対してテレワークや副業、男性育休についてアンケートを実施しました。その結果を詳報すると同時に、それぞれの実態に迫ります。

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#6

「月収100万円」「徹夜続きで疲弊」…コロナ禍で始めた副業のリアル

# 副業

#5

「給付金入金までかなりしんどい」「よく戻ってきてくれた」―中小企業での男性育休取得者の声

# 育児休暇

#4

男性育休「中小は制度がない、大企業は言い出しにくい」それぞれの苦悩

# 育休

#3

「男性育休義務化」迫るも、取得しない理由１位は「〇〇〇」

# 育児休暇

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電池の本命　全固体 カーボンニュートラルの潮流に乗り「全固体電池」への注目が高まっている。現在はスマートフォンやパソコン、自動車、住宅までさまざまな領域でリチウムイオン電池が使われている。液漏れの心配がない安全性や、充電時間が短い利便性などの特徴がある。各業界が注目する全固体電池の開発動向を追う。続きを読む

電池の本命　全固体

カーボンニュートラルの潮流に乗り「全固体電池」への注目が高まっている。現在はスマートフォンやパソコン、自動車、住宅までさまざまな領域でリチウムイオン電池が使われている。液漏れの心配がない安全性や、充電時間が短い利便性など...

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#4

ホンダやサムスンで活躍した技術者に聞く。「全固体電池」日本・中国・韓国の現在地

# 全固体電池

#3

日本がリードし続ける全固体電池、「材料」最先端研究の今

# 全固体電池

#2

電子部品メーカーが量産に乗り出した全固体電池、それぞれの特徴は？

# 全固体電池

#1

全固体電池がクルマに採用される課題は？トヨタや日産が今考えていること

# 全固体電池

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「数理」「データサイエンス」「人工知能」―全学生の学びへ 日本の全大学が「数理・データサイエンス（ＤＳ）・人工知能（ＡＩ）」教育に取り組む大きなうねりが起きようとしています。政府は、大学生１学年あたり約５０万人すべてが学部１、２年次に「リテラシー（読解記述力）レベル」を学ぶという、これまでにない規模の計画を掲げたことがきっかけです。連載では、独自のモデル開発とそれを地域ごとに広げる役目がある拠点校と、協力校のうちの先進事例を追います。続きを読む

「数理」「データサイエンス」「人工知能」―全学生の学びへ

日本の全大学が「数理・データサイエンス（ＤＳ）・人工知能（ＡＩ）」教育に取り組む大きなうねりが起きようとしています。政府は、大学生１学年あたり約５０万人すべてが学部１、２年次に「リテラシー（読解記述力）レベル」を学ぶとい...

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#5

阪大がデータサイエンス教育で習得させる「９つのドラゴンボール」

# データサイエンス

#4

九州大のデータサイエンス教育が取り入れた学生の興味を引く手法

# 数理・データサイエンス・ＡＩ　全学生の学びへ

#2

日本初のデータサイエンス学部を設置した滋賀大学の危機感

# 滋賀大学

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歩み寄るデザインとビジネス 企業内にデザインに関する組織ができたり、ブランドやサービス開発の基盤づくりにデザイナーが参画したりする動きが広がっている。ビジネス開発の初期段階からデザイン視点を取り入れ、成功している例も増加。デザイナーでなくともデザイン視点を持つことの重要性が高まっている。デザインを軸に、さまざまな部署の人が関わりながらビジネスを展開するには、どのようなコミュニケーションが必要か。続きを読む

歩み寄るデザインとビジネス

企業内にデザインに関する組織ができたり、ブランドやサービス開発の基盤づくりにデザイナーが参画したりする動きが広がっている。ビジネス開発の初期段階からデザイン視点を取り入れ、成功している例も増加。デザイナーでなくともデザイ...

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#8

今年度グッドデザイン賞公募開始！ビジネスの潮流は「循環」へ

# グッドデザイン賞

#7

ビジネスパーソンに必要なデザインの要素は「判断力」　身に付けるには？

# デザイン

#6

他人事ではない！枠組みを超え「みんなでデザインする」メリット

# 専修大学

#5

ブランディングに課題を抱える企業はなぜ、デザインに救いを求めるのか

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“おいしい”は罪ですか？ コロナ禍により、誰しもが大きな変化を受けたのは「食」ではないだろうか。健康志向の急激な高まりから、食事に関し健康を維持できるかどうかが重要視される傾向が強まった。食に課された役割が重くなっている現状が見えてきた。続きを読む

“おいしい”は罪ですか？

コロナ禍により、誰しもが大きな変化を受けたのは「食」ではないだろうか。健康志向の急激な高まりから、食事に関し健康を維持できるかどうかが重要視される傾向が強まった。食に課された役割が重くなっている現状が見えてきた。

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#4

今回も一時的なブームで終わる？ヴィーガン食や大豆ミートが定着するには

# エイタブリッシュ

#3

伊藤ハム、マルコメ、亀田製菓も参入！「大豆ミート」はどこまでお肉に近づいた？

# 大豆ミート

#2

「糖質ゼロ系」コロナ禍で大躍進、家飲み増えたけど罪悪感を感じたくない消費者心理

# キリンビール

#1

コロナ禍で「食事への罪悪感」増加のなぜ。健康志向がもたらす「食への責任」

# 電通

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倒れない力 人が困難に突き当たった時にはどのような力を発揮するでしょう。「突き破る力」か「乗り越える力」か。まずは困難を受け止め、「倒れない力」ではないでしょうか。登山家やコラムニスト、緩和ケア医、経営者たちに聞いた人が持つ「倒れない力」を紹介します。続きを読む

倒れない力

人が困難に突き当たった時にはどのような力を発揮するでしょう。「突き破る力」か「乗り越える力」か。まずは困難を受け止め、「倒れない力」ではないでしょうか。登山家やコラムニスト、緩和ケア医、経営者たちに聞いた人が持つ「倒れな...

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#6

10年前レノボに“買われた”NECPC。それでも倒れない強さの根源

# ＮＥＣ

大人気「and3あんみつ」を生み出した福島の製餡会社、「あのころに戻りたくない」が原動力

#5

#4

ネット市場の先駆者が語る｢後悔｣と｢もう一つの未来｣【IIJ･鈴木幸一】

# インターネットイニシアティブ

#3

「孤立」という病にどう寄り添う？つながりを取り戻すには？緩和ケア医の答え

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“令和上司”に必要な力とは？ 「令和」に元号が変わり、1年半を迎えようとしている。生活も社会も大きく変化させた新型コロナにより、働き方を見直す動きも多くの企業で見られた。「Withコロナ」とも言われるこの新しい時代に求められる上司像とは、どのようなものなのだろうか。　書籍『令和上司のすすめ　｢部下の力を引き出す｣は最高の仕事』の発売を記念し、特集「”令和上司”に必要な力とは？」を連載する。第1回では、著者・飯田剛弘さんに「令和の上司」の役目を解説してもらう。続きを読む

“令和上司”に必要な力とは？

「令和」に元号が変わり、1年半を迎えようとしている。生活も社会も大きく変化させた新型コロナにより、働き方を見直す動きも多くの企業で見られた。「Withコロナ」とも言われるこの新しい時代に求められる上司像とは、どのようなものな...

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#6

この三つだけはやり切ろう！部下との接し方に悩む上司へアドバイス

# 令和上司

#5

部下との対話で「相手を正そう」は厳禁！「イエス・バット」の代わりに意思疎通を図る手法とは？

# 令和上司

#4

「話しかけるなオーラ」は厳禁！上司には「部下のための時間」が必要なワケ

# 令和上司

#3

令和時代の上司が部下を公平に評価するために確認すべきこと

# 令和上司

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変革する働く場を狙え 新型コロナウイルス感染拡大は強制的に働き方を変えました。それによって働く場をめぐる新たな需要が生まれています。その需要を狙う企業たちの動きを追いました続きを読む

変革する働く場を狙え

新型コロナウイルス感染拡大は強制的に働き方を変えました。それによって働く場をめぐる新たな需要が生まれています。その需要を狙う企業たちの動きを追いました

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#5

コロナ禍で脚光の「ふるさと副業」。成功の必須条件

# 副業

#4

オフィスから仮想世界を作る。事業撤退からの再挑戦にかけるベンチャーの思い

# オフィス

#3

貸会議室大手のTKPが邁進､コロナ禍が変えたオフィス市場の勝ち筋

# TKP

#2

家賃2万円上昇の効果も｡都心賃貸｢徒歩0分｣のオフィス設置がトレンドに?

# シェアオフィス

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