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激動の時代にキャリアアップに成功する人たちの共通点
# ビズリーチ
受けたいサービスを現実のものに!会計士の女性が保育園をつくったワケ
# 美辺
阪神阪急HD「学童保育事業」撤退の理由
# 阪急阪神ホールディングス
「1カ月の有給休暇取得」男性で100%、江崎グリコの育児支援プロジェクトがスゴい!
# 江崎グリコ
淡路島に本社機能移転のパソナ。南部代表に真意を聞いてみた。
# パソナ
中小企業支援の新しい資金調達の形、インパクト投資が今熱い!
# インパクト投資
トヨタの実証都市、最初の住民は360人。章男社長「どこまでも未完成」
男性の育休促進へ、「イクボス」が職場で存在感示す
# イクボス
日本で女性研究者が少ない深刻な訳とは?
# 女性科学者
コロナ禍で子育て世代は「野菜不足」のなぜ? 緊急事態宣言が生んだ変化
# 新型コロナ
”慣らし保育士“で保育園はどう変わる?アプリでスキマ勤務、復帰後押し
# 保育
コロナ禍で増えるギグワーカー、キャリア形成支援をプラットフォーマーが模索中
# ギグワーク
SNSでも賛否はあるけど 「子連れ出勤」で人材と雇用を守る!
# ソウ・エクスペリエンス
テレワークを経験し「オフィス」が再評価され出した!不要から選択的利用へ
# オフィス
従業員85人中70人が女性、オランダ流の働き方で成果
# アクティビティ・ベースド・ワーキング
不妊治療への保険適用9割が賛成する実態... 菅内閣の施策を後押し
# 妊活
アベノミクスで最も足りないのは「所得の再分配」、次期政権は“デジタルセーフティーネット”構築を
ベビー服の西松屋新社長は0歳の子育て真っ最中「自分の仕事の社会的使命を再認識」
# 西松屋
誰もが働きやすい環境へ! 日本気象協会が進めるユニークなプロジェクト
# 日本気象協会
黒字のカギは「在庫回転率」、エイチームが手がけるECの自転車販売
# 電子商取引
柔軟な働き方は優秀な人材確保に繋がる?フィンランドに学ぶ働き方
# ＳＤＧｓ
「非接触化」も影響?コロナ禍で働く子持ち女性の収入激減
# 新型コロナ
モスバーガーで分身ロボットが接客、障がい者らが操作
# モスバーガー
子どもと一緒に“社内テレワーク”、予想以上に仕事ができるその仕組みとは?
# エスペック
在宅勤務・子育て両立に効率的な間取りとは?
# 旭化成ホームズ
リモートで変わる職場のメンタルケア、上司と部下の“通訳"はなぜ必要か
総力戦!コロナと戦う中小企業の製品・技術まとめ #06
# 強アルカリ電解水
中小企業が実践する、アフターコロナの働き方
# 働き方改革
新型コロナが働き方に迫る“脱一律”の衝撃。「日本型雇用慣行」がいよいよ終わる
# 日本型雇用慣行
丸紅社員がインドネシアでデジタル母子手帳の企業を設立した理由
# 母子手帳
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