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政府の支援策は「氷河期世代」の苦況を救えるか?
# 就職氷河期世代
地理学の専門家が考える「グーグルマップ」の限界
# 瀬戸寿一
スタートアップ28社が集結、「合同入社式」という投資の価値
# スタートアップ
大手志望だけが原因ではない、就活生を地方に振り向かせる処方箋
# 地方企業
【坂東真理子】“良妻賢母”志向から変化、昭和女子大が目指す“場所”
# 良妻賢母
引き合い続々の調理ロボット、原点は外食産業勤務?
# 嶋田歩
ビジネス志向の産総研、ソニー出身の理事長が「SDGs」に熱心な理由
# 産総研
【今週のリケジョ】介護用入浴装置を製品化
# 郷田玲央奈
人員転換で大なたの富士通、SE出身の新社長が背負う“成長納期”
# テクノロジーソリューション
地方学生の就活格差をなくせ!解決策は“年4回の内定出し”?
# 就職活動
変化の時代に挑む武器。自分の内面を掘り下げる『内省力』とは?
# リフレクション
【今週のリケジョ】油田・ガス田の試料に向き合う
# ガス田
広がる「健康経営」に投資家が注目する理由
# ステークホルダー
METI
ロスジェネ救済へ「給与資源の再配分」を今すぐ始めるべき理由
# ロスジェネ
ロスジェネの受難に見る「新卒一括採用」の功罪
# ロスジェネ
ロスジェネの苦境の処方箋「“非正規でも安心”が現実策」の根拠
# 就職氷河期世代
「中年フリーター」がこのまま高齢化する日本の悲劇
# 中年フリーター
“2040年危機”招く「ロスジェネ」の苦境に救済策はあるか
# ロスジェネ
性的少数者が就職活動で直面する悩みとは?
# 少数者
LGBT就活生の悩みにどう向き合う?
# ジョブレインボー
【今週のリケジョ】銑鉄の品質向上追求
# オペレーター
新卒採用のコストはどこまで増加する?
# 新卒採用
男子就活生が“見た目”で好印象を獲得するためには?
# 髪形
日立は人事で会社を変える!やりたい仕事に“立候補する”文化を
# 日立製作所
建設業界の深刻な人手不足、奨学金制度は打開策になるか
# ソネック
電子部品メーカー、SDGs貢献で「Uターン」勤務支援を始めるワケ
# Uターン
【今週のリケジョ】発電装置のパッケージ設計に注力
# 三井梢
本社から地方工場へUターン、メリットは?
# Uターン
就活“ナビ”一辺倒は終わり。逆オファー拡大など変わる就活の今
# 就活
原子力産業に人材が集まらない…このままでは廃炉も困難に
# 原子力
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