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ダイバーシティー
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元グーグル人材開発担当「多様性の面で常にユーザーを上回るべきだ」
# ダイバーシティ
METI
立命館大の絶対的な強み、「多様性」はまだまだ進化する
# 立命館大
女性役員が増えると企業競争力は高まるの?
# ダイバーシティ
METI
有効求人倍率バブル期超え!「若手人材確保の3条件」
# 生産性向上
外国人留学生4倍へ。少子化対策ではない立教大の国際化宣言
# 協定校
初の女性座長誕生、吉本新喜劇のダイバーシティー
# 酒井藍
障害者スポーツ通じてダイバーシティーの体感醸成
# 日立システムアンドサービス
研究とイノベーションにどんな男女差があるのか
# イノベーション
日産、国内女性管理職比率10%を達成
# 管理職
みずほ、初の執行役員。証券業界で進むダイバーシティー
# 絹川幸恵
分社化経営からバーチャルカンパニーへ。アイシン精機が「攻め」にピボット
# アイシン精機
破綻寸前からの再起。満身創痍の金型メーカーが営業利益率10%へ至るまで
# 鈴木真央
30歳で部長職に昇進、その時二人目を妊娠していた―。日本IBMのロールモデル
# 井上
ソニー・十時、ヤマハ発動機・西城、ZMP・谷口が語るオープンイノベーションの未来
# 西城
「現場で鍛える」富士通流はSEのダイバーシティにも
# 富士通 SE
P&Gジャパン、日本企業にダイバーシティー研修プログラムを無償提供
# P&Gジャパン
味の素、働き方めぐる「内外格差」を解消へ
# 定時退社
保険業界で「LGBT(性的少数者)」の対応商品広がる
# 受取人
「下町ロケット」支えるバルブ産業、新潮流のカギは女性
# 内永
東京海上「日本で一番人が育つ会社」へのレッスン
# 大場肇常務執行役員
GEとNECに聞いてみよう!グローバルでBtoBブランディングを上手に展開する術
# ブランディング
下町ボブスレー委員長が思い描く町工場は“究極のコンビニ”
# 下町ボブスレー
“女子会の知恵”生産現場に―ダイバーシティー進む日産・横浜工場
# エルゴノミクス
「数字」ではなく「行動」で評価するグラクソ・スミスクライン
# 評価者
日本の未来担う女性研究者、活躍をどう後押しするか
# 女性研究者
リコーリースが「イクメン」後押し―男性社員、必ず育休取得
# 育児休暇
女性の工学部卒はなぜ少ない?企業はロールモデルで魅力を伝えよう
# NTTドコモ
同性婚でも祝い金・結婚休暇支給、企業の対応広がる
# ダイバーシティー
49・6%がすでに内定取得!来春入社の新卒「短期決戦」、中小に試練
# 中小企業
富士通が「向井千秋」を社外取締役に起用した理由
# 向井千秋
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