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キヤノンが在宅勤務を制度化、現在2000人の対象者をどこまで広げられるか
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# キヤノン
男性の育休促進へ、「イクボス」が職場で存在感示す
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# イクボス
中国が世界を席巻する顔認証技術「日本企業は太刀打ちできない」
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九州電力がビーコン使用の見守りサービス拡充、8万4000人が対象に
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# 九州電力送配電
体表温度やマスクの有無を同時に複数人検知、顔認証も搭載のコロナ対策サービス
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# 新型コロナウイルス
「近大マグロ」だけじゃない! 攻めの改革で挑む近大の異色の経営戦略
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# 近畿大学
認知症対策で異業種連携、“京都モデル”全国へ
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# 認知症
心不全患者を救う!iPS細胞由来の心筋細胞を移植する臨床研究
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# 厚生労働省
8万人がテレワーク! 富士通の新しい勤務形態
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# 富士通
ドンキ創業者の財団、コロナで苦しむ学生100人に返済義務なしの30万円給付
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# 公益財団法人安田奨学財団
コロナ禍で夏期休暇「取得しない」「付与されない」が3割にも。業績悪化で制度廃止も
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# 新型コロナ
従業員の健康を一括管理!保健所で導入多数のサービス、有償版提供へ
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# ヘルステック研究所
コロナで正社員になりたいアルバイトが急増!求職者の4割が仕事に対する意識変化
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# 新型コロナ
【新型コロナ】テレワークで給与6割カット!社員全員に漢方? アンケートで見えた企業の課題
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# ワークポート
SCSKは年収3000万円で募集、IT業界の高度人材争奪戦が止まらない
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# IT業界
月1万で1人乗りロボットをシェア、免許返納した高齢者の足に
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# ZMP
顔認証で非接触検温と勤怠管理、AIシステムで効率化を測る
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# ＪＭインターナショナル
ドコモもKDDIもソフトバンクも…AI画像解析に商機
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# NTTドコモ
リモートで変わる職場のメンタルケア、上司と部下の“通訳"はなぜ必要か
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ライトユーザーを狙え!スマホ乗り換え需要の争奪戦激化
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# UQコミュニケーションズ
取得率は100%…積水ハウスの「1カ月イクメン休業」、それでも残る手厳しい意見
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# 育休
色や光に包まれ浮遊する 感覚...「言語化できない何か」を物理空間に実装するチームラボ
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# チームラボ
新型コロナで要件緩和、「雇用調整助成金」の支給額は?
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# 雇用調整助成金
【新型コロナ】隔離者の健康観察をアプリで効率化!4人半日がかりの作業が1人が1時間でできるように
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# 新型コロナ
【新型コロナ】中小企業を救うには「永久劣後ローン」が必要だ
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# 中小企業
阪大が新型コロナのワクチン開発に着手!将来の感染症対策の枠組みになるか
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# 新型コロナウイルス
新型コロナで話題の心肺補助システム、専門家が明かす操作の難しさとトリアージ基準
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# 新型コロナ
命を救う?高齢者の事故を予兆警告する対話型AIロボットの力
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# ハタプロ
SNSで知り合った人と「実際に会った」20%、不快な経験5%
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# SNS
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# 人

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