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富士電機が75歳まで雇用延長へ、技能伝承を円滑化
# 定年延長
「東芝機械 vs 旧村上ファンド系」TOB応酬、それぞれの言い分と株主の判断は?
家事負担軽減のポイントは「手間」と「省力」のポイントを決めること
# 野村総合研究所
深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略
# 働き方改革
東京五輪で広がるテレワーク導入の機運、試行企業の実情
# ミクニ
試験サービス2万人追加、楽天モバイルの準備は本当に順調なの?
# 楽天モバイル
柔軟な発想求む、川崎重工が若手社員に新インセンティブ
# 川崎重工業
中年ニート「社会進出のラストチャンス」、政府の支援は結実するか
# 担当官
AGCが確立した独自「データサイエンティスト育成プログラム」の中身
# データサイエンティスト育成
生駒市が外部人材募集、対象者は国家公務員やリモート勤務でもOK!
# エン・ジャパン
「ときめき」を構成する5つの感情はこれだ!
# ときめき
早くも消費回復を見据える小売業界の商魂
# 軽減税率
増える訪日ムスリム、「ハラール食」にどう対応すべきか
# ハラール
コンビニの9割がキャッシュレス決済を導入、身近に進む“脱・現金化”
# キャッシュレス決済
顧客は8100万人!いよいよ始まる「LINE証券」、野村の思惑は?
# イデコ
夏休み、子どもだけの留守番で最も不安なのは?
# 綜合警備保障
子どもへの学歴期待が高まり、教育費はどう推移してきた?
# 高岡
高齢社員に安全運転講習会を開いた企業の思い
# 田中社長
【動画あり】人混みでも追いかける人を間違えないロボットの“頭の中”
# 追従対象者
「人生100年時代」 生保じゃなく損保各社がサービス競う
# 三井住友海上火災保険
個人データで好みのテレビ番組推奨、どんな仕組み?
# ペルソニウム
政府の支援策は「氷河期世代」の苦況を救えるか?
# 就職氷河期世代
製薬会社が傘下企業の人材すべてを共通DBで一元管理する理由
# 中外製薬
不愉快なデジタルコンテンツ、「自分に関係ない」も「パーソナライズ化」も2割超
# デジタルコンテンツ
外出が難しい人を希望の場所に送迎、「願いのくるま」がエリア拡大
# クルマ
生活習慣の改善をAIがお手伝い
# SOMPOヘルスサポート
日本精工が社員向けハンドブックを3種類に増やした理由
# 日本精工
保険金支払いは“衛星画像”が迅速化する
# 水災
キリンが始める“留職”制度、新興国で若手社員に課題解決させる理由は?
# 新興国
ラグビーワールドカップ入場はAIの顔認証でなりすまし防止
# ラグビーワールドカップ
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