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教育・キャリア
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日本の将来に関わる重要課題…政府が就職氷河期支援室
# 就職氷河期世代
年内で解散「盛和塾」、京セラ・稲盛氏が世界に伝えたこと
# 稲盛
東京都中小企業知的財産シンポジウム座談会 【AI活用はじめの一歩 ~最新のAI事情を知り、小さく始める 最良の打ち手を考える~】
# 知的財産
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大和ハウスが120億円投じ国内最大級の研修拠点、何を学ぶ?
# 石橋信夫
中途人材獲得のカギは長期休暇の情報提供⁉
# 計画通り
新卒「年収1000万円」時代は到来するか。経営トップの反応は?
# 給与体系
「LINEで妊娠・出産相談」を導入した三井住友海上の狙い
# 医療関連ベンチャーKids Public
VR研修は社員教育を変えるか
# 社員
「『承認欲求』の呪縛」が経済の活力を奪う
# ゼネラリスト
麻布大が「学部→修士」の完了を5年に短縮する理由
# カリキュラム
“今いる社員で成果を上げる”人事制度運用のポイント
# 人事制度
立命館大学の新学長が推進、スマホを使った「知の見える化」とは?
# 立命館大学
文系か理系かの区分が根強い社会、先端技術の社会実装に遅れ
# 科学技術イノベーション政策
ネイチャー選定の研究力ランキング、“論文の質”で世界10位なった意外な大学院
# 国別研究力
3歳からプログラミング教育は必要?早くから身に付けておきたい力とは
# プログラミング
キッザニアをもっと楽しく!KDDIが投入する新アプリの中身
# キッザニア
売り手市場で…就職活動「厳しさ実感」が過去最低に
# 売り手市場
「eスポーツ専門コース」開設で、一流ゲーマー輩出を目指す専門学校
# 一流ゲーマー
やる気引き出せ…新入社員研修にあの手この手
# 新入社員
OECDが提言した「就職氷河期世代」に必要な対策
# 雇用者
もう「代返」は通用しない!兵庫医大、顔認証で出欠確認
# 顔認証
ロボ活用のSI人材確保せよ、中小の採用活動に独自色
# 独自色
スタートアップ28社が集結、「合同入社式」という投資の価値
# スタートアップ
東北大、文系・理系問わず新入学生全員にAI・数理教育の狙い
# カレッジ
初任給増と昇格しやすい制度で優秀な新卒狙う製薬企業
# 初任給
年齢よりも技術を重視、女性エンジニアの転職が活発化
# 女性エンジニア
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