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広がる国立大の定借土地活用、東大・東工大に次ぐお茶の水女子大のプランは？
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# お茶の水女子大学
生粋の“慶応ボーイ”の新学長、取材記者が感じた理工系ゆえの二面性
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# 慶応義塾大学
【音声解説】コロナ下のインターンシップ、この夏はどうなるの？
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# インターンシップ
「転職なき移住」に補助金交付へ、和歌山県の狙い
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# 和歌山県
ＡＩ技術生かした積み木の知育玩具の効果
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# プレイシップ
ＪＦＥスチール、現場リーダーに任期制を設けた新人事制度の狙い
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# 新人事制
Sansan創業者らが高専開校へ「先輩」を全国から募る狙い
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# Ｓａｎｓａｎ
【音声解説】投資家も注目する「大学債」、東大・東工大に続く参入はどこか？
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# ニュースイッチラジオ
代ゼミが記述式問題を自動採点する教材開発、理研のＡＩ活用
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【音声解説】長続きしない副業、続けるコツ・稼ぐコツ
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# 副業
カリスマ経営者が考える大学教育とは何か。「永守流」改革３年目の真価に迫る
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# 永守重信
【音声解説】「男性育休義務化」迫るも、取得しない理由１位は「〇〇〇」
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# 男性育休
東大が他大学に先駆けて総長・理事の過半数を女性にした理由【新総長インタビュー】
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# 東京大学
「９年間一貫」のキャリア教育も。長岡技科大のデータサイエンス人材育成
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# データサイエンス
東大が７月開設、１億2000万円を集めた「起業家教育」寄付講座の中身
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# 東京大学
神奈川県海老名市にＩＴスキル学べる事業所
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# IT
アパレル分野のＤＸ人材輩出へ。オンワードが産学連携に乗り出した
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# オンワードホールディングス
科学技術予算は「不十分」、悪化の一途たどる研究環境をNISTEP定点調査で検証する
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# ＮＩＳＴＥＰ
「月収100万円」「徹夜続きで疲弊」…コロナ禍で始めた副業のリアル
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# 副業
男性育休「中小は制度がない、大企業は言い出しにくい」それぞれの苦悩
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# 育休
大学研究の学際・文理融合、人文系が難しい理由
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# 文理融合
学生の進路選択の主体性を育てるキャリセンターの“早稲田大学らしさ”
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# 早稲田大学
新入社員よ、覚えておこう。仕事の評価は微分積分で決まる！
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# 仕事の評価
ベンチャーで１年武者修行、パナソニックの“放牧”制度が生み出す相乗効果
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# パナソニック
地域産業の担い手育てる。文科省の新制度「マイスター・ハイスクール」って何？
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# 文部科学省

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