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電通大が“DS・AI教育”6年一貫、「女子推薦枠」設定の狙い
# 電気通信大学
変わる検定試験、「日商簿記」ネット受験など利便性向上
# 日本商工会議所
日大の林真理子理事長選出は「仕方なく」か「最適」か
# 日本大学
ヤマト運輸がデジタル人材の新卒採用を倍増させる狙い
# ヤマト運輸
企業の健康経営を支援する動画研修サービス「いきいきラーニング」の中身
# 研修
トヨタが小学生に脱炭素の出張授業
# カーボンニュートラル
「オフィスフリー制度」を導入した配車アプリ企業の狙い
# モビリティテクノロジーズ
パソコン・タブレット出荷が大幅に減少した理由
# 教育
国民の多くは損失回避傾向、資産運用「生活費超え」26%
# 金融リテラシー調査
「ミニ四駆」で学ぶモノづくりの真骨頂
# ミニ四駆
鉄骨戸建て住宅の外壁廃棄物94%削減、積水ハウスが導入する新設備の中身
社長直下の組織を発足、三協立山が推進するSDGs
理解度に合った問題を出題するAI型教材の仕組み
# キュビナ
お茶の水女子大が本格化、「ジェンダード・イノベーション」は研究テーマの宝の山!?
# お茶の水女子大学
働く場所を社員が選べる制度を導入したメルカリ、CHROが語る効果
# メルカリ
地方入学者に最大200万円の給付型奨学金、芝浦工大の狙い
# 芝浦工業大学
マツダが技能系人材の採用枠を拡大する背景事情
# マツダ
EV振動抑制技術、東大と小野測器が共同研究
# 東京大学
世界共通の報酬制導入したアステラス、“適所適材”で技術革新なるか
# アステラス製薬
働く女性の健康課題改善を支援する新会社、カラダメディカが設立
# カラダメディカ
マンガでIT学ぶ、 みずほビジネスパートナーが導入した学習サービスの仕組み
# WHITE
こうじ製造装置のトップメーカーが成果上げた、社員エンゲージメントの高め方
人手不足が深刻化…「70歳以上雇用」制度35%に増える
# 改正高年齢者雇用安定法
おむつボックスで子育て支援!ユニ・チャームが未使用紙おむつ回収・施設へ提供
# ユニ・チャーム
10兆円ファンドvs地域・特色振興パッケージ… 研究重視のすべての大学に好機あり
# 国際卓越研究大学
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