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LINEで加盟店オーナーと直接つながるファミマ社長「今、本部が一番ぼけている」
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# 加盟店オーナー
セブンーイレブン社長「24時間のニーズがなければやる必要はない」
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# 加盟店
ミレニアル世代は広いバルコニーが欲しい!?
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# ミレニアル世代
カネカ問題が火を付けたわけではないが、「男性の育休」企業に熱量
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# パタニティーハラスメント
部下が有休取得 → 組織長に加点!三菱ケミカルが働き方改革
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# 三菱ケミカル
SNS映えの算段もつく、楽天がVRで挑む「楽しい洋服選び」の形
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# ディスプレー
洗濯乾燥機のトレンド、「ドラム式」から「縦型」へ!?
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# 縦型洗濯乾燥機
「串カツ田中」時短営業でも売上げ伸びて二度美味しい
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# 串カツ田中
【今週のリケジョ】介護用入浴装置を製品化
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# 郷田玲央奈
年齢よりも技術を重視、女性エンジニアの転職が活発化
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# 女性エンジニア
小売り・外食、“24時間営業”見直しの妥協点
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# マックスバリュ西日本
糖尿病検査の時短を実現する人工酵素の正体
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# 協和メデックス
【今週のリケジョ小町】口紅の開発で米国との懸け橋に
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# クワック・アンジェラ
“時短家電”売れ行き好調、共働き世帯の救世主に
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# ツジウエルネスクッキング
先駆者マルイと出遅れファミマ、小売り業界「ダイバーシティー」への模索
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# ダイバーシティ
空前の採用難、総合商社並みの給与水準や新社員寮
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# 採用難
【今週のリケジョ小町】あらゆる機器をコネクターでつなぐ
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# コネクター
技術職、鉄道現場職などでも仕事と育児の両立を。先進的な取り組み多数!
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# 取組み
GEが育てる新しいマネージャー「ピープル・リーダー」とは?
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# 牛島
レジ作業を省人化し「案内係」を倍増させるサミット
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# サミット サミット
【岩瀬大輔】がん患者が企業で働くことを考えよう
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# がん就労者
女性管理職「想定より消極的。げたを履かせるのはポリシーに反する」(日本電産会長)
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# 日本電産
広がるか「兼業・副業」、優秀な人材獲得の切り札にも
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# 正能
【今週のリケジョ小町】ショッピングでも通気口の位置が気になってしまう
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# 施工図
ビール・飲料だけじゃない!暑さで売れてる意外な食品
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# めんつゆ
全社員が「時短勤務」可能に。退職金などは減額も
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# 全社員
停滞する百貨店、「食」と「化粧品」で中間所得層を掘り起こし
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# フルーツギャザリング
日産、国内女性管理職比率10%を達成
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# 管理職
夫婦が同じ会社なら勤務時間の重複さけます!
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# 在宅勤務
三越伊勢丹がテレワーク導入。まずアシスタントバイヤーから
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# 三越伊勢丹

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