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中四国クラブ選手権で準優勝!課題は投手層
# ホーコス
活躍!活躍!って言うけれど…女性の健康は気遣われず
# 女性自身
《「地域点描」東海・北陸編》熊本地震、トヨタの稼働停止はどう影響するか
# 中経連
群雄割拠のオンライン英会話。注目3社、それぞれの強みとは?
# Z会
トヨタグループの不文律が崩れた「3年目の官製春闘」
# 底上げ
ファーストリテイリング、一足早い入社式―柳井会長「会社のエンジンに」
# ファーストリテイリング
デンソーなどトヨタ系4社、来年度採用で技能職を大幅に増やす
# デンソー
北九州市、本社機能移転を後押し。設備投資助成は自治体で最大に!
# 設備投資
障害者の正社員化を後押し―東京都、国に先駆け独自制度
# 障がい者
広島・福山市に「雇用保障」の社会人野球チーム発足へ
# ホーコス
経団連、3年連続で会員企業に賃上げを求める。ベアには慎重姿勢
# 経労委
<矢島里佳の新聞clip11.14号>頼れるコンシェルジュ社員の育成を
# 武蔵野銀行
神戸の中小、フルヤ工業が社内保育施設―人材確保、採用の武器にも
# フルヤ工業
三井造船が福岡に設計部隊を新設、地元志向の人材狙う
# 三井造船
「数字」ではなく「行動」で評価するグラクソ・スミスクライン
# 評価者
アジアで育成、日本で採用ーエンジニア確保の新しいかたち
# テクノスマイル
<矢島里佳の新聞clip9.19号>再雇用の年齢制限が撤廃されたら
# 積水化学工業
高級コンサルタントのクラウドソーシング「Expert360」はなぜ注目されるのか
# コンサルタント
ユニクロ社員「週休3日」
# ユニクロ
<矢島里佳の新聞clip8.5号>疑問に感じる正社員の定義
# 矢島里佳
アイプラグ、「時給正社員」活用で人材確保―時短で勤続雇用、在宅勤務もOK
# アイプラグ
揺れる東芝「中堅・中小経営者はどう見たか」我が社の処方箋
# コミュニケーション
トヨタ九州、異例の営業出身社長・金子達也氏「化学反応が起きるかも」
# 金子達也
国家公務員 夏の朝型勤務スタート
# 久保田乾一
名門企業が多様な働き方へ環境作り。三菱重工は「在宅勤務制度」を試験導入
# 三菱重工
中小企業が先行!?大手とは一線、働き手の実情に寄り添う改革事例
# 佐久眞宏枝
「夕方以降の会議はやめます!」霞が関が今夏から朝型勤務へ!
# 久保田乾一
“中小企業”から独立!「小規模企業白書」の初刊行を後押しした存在とは?
# クラウドソーシング
夫は1時間早く帰ろう!の理想と現実
# 配偶者
富士通九州システムサービス、退職者を正社員で再雇用する「カムバック制度」新設
# 福岡市早良区
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