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社会人の地元就職、文科省が学び直しと合わせて支援する新事業
# リカレント
【今週のリケジョ】データ分析で生活を豊かに
# データサイエンティスト
人工知能研究者が伝えたい、失敗やAIとの上手な付き合い方
# 黒川伊保子
低賃金から脱却 AI・RPAは日本の生産性向上の救世主か?
# 生産性
活用広がるRPA、AIと組み合わせたら何ができる?
# NTTデータ
愛知県の製造品出荷額は日本一だけれど、スタートアップは?
# 中経連
マーケティング部員は全員外国人、中小の医療機器メーカーの狙いとは
# ヴァグネマーク
子どもへの学歴期待が高まり、教育費はどう推移してきた?
# 高岡
「新会社」「高度人材処遇制度」…富士通がデジタル変革企業へ一手
# 新会社
シェアビジネスの新たなモデル示す理系学生のスキルシェア
# プラットフォーム
単発バイトマッチングアプリ提供企業が予測する働き方の未来
# 働き手
シェアサービス、不正レビューに入った科学者たちのメス
# クラウドソーシング
クラウドソーシングで値崩れが起きる二つの要因
# クラウドソーシング
お金を積めば介入できる…歪むユーザーレビューの信頼性どう作る?
# シェアリング
好業績で人員削減する“先行型”企業も…早期・希望退職が急増
# 働き方
VR研修は社員教育を変えるか
# 社員
AIの力で“やわらかいロボ”が動きだす
# ロボット
「人生100年時代」、日本の最悪シナリオ
# 社会保障
増える「駅の委託業務」、安全性は守られるか
# JR東日本
麻布大が「学部→修士」の完了を5年に短縮する理由
# カリキュラム
インドに“ソフト移行工場”を立ち上げる富士通の狙い
# 富士通
中小「1万社」にIT導入へ、東商プロジェクトの中身
# 東商
女性の管理職意向、子どもが成長するに従い回復。高校・大学では23.7%
# 管理職意向
“今いる社員で成果を上げる”人事制度運用のポイント
# 人事制度
7年ぶりの生え抜き日本人トップ、IBMのデジタル変革はどこまで進むのか
# 生え抜き日本人
3歳からプログラミング教育は必要?早くから身に付けておきたい力とは
# プログラミング
会長不在の経団連、中西さんの改革への思いとは?
# ソサエティー
「データ×AI」を狙うIBMと富士通、それぞれの戦略
# データ
東工大など国立6大学、他校でアクティブラーニング
# ファカルティーデベロップメント
なぜ、「リファラル採用」で社風に合う優秀な人材が集まるのか?
# テンポス
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