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OKIが中国ATM事業から撤退。キャッシュレス化のあおり受ける
# ＯＫＩ
ホンダがAIで聴覚障がいの従業員とコミュニケーション支援
# ホンダ
ドラッグストアトップに押し上げた、ウエルシアHDの“信頼を勝ち取る”差別化戦略
# ウエルシア
くら寿司が厨房にビッグデータとAIを活用。熟練者のノウハウ継承
# AI
週半分以上の在宅勤務も可能!大日本印刷が人事制度刷新へ
# 大日本印刷
設計からメンテナンスまで、 異彩を放つ自動制御盤メーカーの「受注力」
# ノーブル電子工業
METI
大同メタルが10憶円で福利厚生施設を新設した理由
# 大同メタル工業
パナソニックが再生エネルギー電気を従業員に販売する狙い
# パナソニック
JDI菊岡社長退任。新CEOのスコット・キャロンはどんな人?
# ジャパンディスプレイ
1マイクロメートルを操る宇都宮の精密加工メーカー、人材育成への探求心
# 城北工範製作所
「鋳型砂」をトレーに再利用。雪結晶のような模様に目が離せない!
# レジエ
「社長が選ぶ今年の社長」はトヨタ社長。初のトップ10入りは2人、理由は何だ!?
# 社長
争奪戦が激化する「DX人材」、年収だけでない企業が実現すべきこと
経済活動に不可欠となった除・抗菌、新しい市場も増えてきた!
# 新型コロナ
「足元の引き合いは旺盛」。増える半導体露光装置の需要、キヤノンの対応は?
# キヤノン
元日の営業はどうなる?小売り各社の対応分かれる
# 小売り
コロナ禍で熱狂の郊外シェアオフィス、市場を制するのは誰か
# シェアオフィス
「半導体の前工程製造装置は過去最高に」東京エレクトロン社長の読み筋
# 東京エレクトロン
「マインドフルネス」や「幸福度測定」。富士通ゼネラルの健康経営の中身
# 富士通ゼネラル
日中間のビジネス往来再開! 対面とオンラインの良い所取りなるか
# 新型コロナ
受けたいサービスを現実のものに!会計士の女性が保育園をつくったワケ
# 美辺
キヤノンが在宅勤務を制度化、現在2000人の対象者をどこまで広げられるか
# キヤノン
自動車部品メーカーにRPA導入の波、年1300時間の工数削減も
# ＲＰＡ
凸版がAI利用で3営業日以内に動画コンテンツ納入!成長軌道に乗せられるか
# トッパングラフィックコミュニケーションズ
ネコよりイヌを飼うと心身に好影響は本当?イヌは人同士のつながり深める
阪神阪急HD「学童保育事業」撤退の理由
# 阪急阪神ホールディングス
ロボットや建機を遠隔操縦! 自宅で土木作業ができる時代へ
# 知能技術
「失われたものを取り戻す」ドコモの“人”に焦点をあてた5G活用
# NTTドコモ
トヨタ紡織が“女性目線”で製造現場の残業を減らせた理由
# トヨタ紡織
生産性向上へ動くジェイテクト、軸受工程を再編
# ジェイテクト
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