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エイチワン社長・金田敦氏/車体1台分を設計目標に
IIJが公募型社内兼務制度を導入した狙い
# インターネットイニシアティブ
「脱炭素」研究のスタートアップに2億円助成、経産省の目論見
# 経済産業省
DX推進する神戸製鋼所が育成を強化したいIT人材
# 神戸製鋼所
沸騰するアフリカビジネス、ビジネス環境・スタートアップの現状を語る
# アフリカ
METI
テイ・エステック社長の保田真成氏/外部連携で車内空間進化
「新型原子炉」開発競争が世界で活発化、日本勢が存在感を示すカギ
# 深層断面
女性管理職比率2倍に、産総研がダイバーシティー推進へ掲げた新指標
# 産業技術総合研究所
民間の新規事業創出へ、経産省が量子技術の国際拠点を整備
# 経済産業省
早期キャリアアップできる制度を導入した野原HD、グループ人事部長の強い覚悟
# キャリアアップ
テレ朝・板倉アナ「心苦しさを感じてしまった」。男性育休を企業成長につなげるカギは?
# 男性育休
スズキがインド工科大学に拠点を開設した狙い
# スズキ
宇宙飛行士に“転職”しませんか、JAXAが13年ぶり募集に踏み切った理由
抜本的変革が求められる石油業界、ENEOSの決断
# ENEOSホールディングス
インターステラと連携協定を結んだ福島県南相馬市の狙い
# 福島県南相馬市
企業から実態が見えない在宅勤務環境。「手当」は有効な手段なのか?
# HQ
日本ガイシ社長・小林茂氏/亜鉛二次電池、25年本格化
人事制度にジョブ型の概念取り入れた自動車部品メーカー、CHOの手応え
# 武蔵精密工業
スマート農機の開発加速する井関農機、先端技術への挑戦の今とこれから
# 井関農機
日本製紙が100億円で段ボール新工場を建設する狙い
# 日本製紙
「ジョブ型雇用」徹底解説。なぜ今必要なの?働き方は変わるの?
新会社設立や買収活発、富士テクノHDのグループ戦略
# 富士テクノソリューションズ
【ディープテックを追え】CO2排出量を「見える化」。ソフトウエアで把握
# ディープテック
「子ども食堂」外国人版、大阪市で始める企業社長の思い
# 外国人就労支援
日立造船が次期経営層クラスを対象に始める「DX研修」の全容
# 日立造船
DX推進へ、NTT東日本が1000人に増やす「プロデューサー」の育成法
# NTT東日本
住友商事が「人事制度」刷新、人事部長が明かす狙い
# 住友商事
受発注マッチングサービスのアイミツがあえて「人の力」を強みにする理由
# アイミツ
多様なスタートアップが生まれる中南米、日本のVCや企業から見た可能性は?
# スタートアップ
METI
価格3倍…「半導体装置」新品待てず中古で代用も“品薄感”
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