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トヨタが躍起になるコネクテッドサービス拡充、キーワードは「技術の手の内化」
# コネクテッド
職種適任者の絞り込みを自動化?!ブリヂストンが構築した仕組みの全容
# ブリヂストン
研究開発のデジタル変革へ、日本の課題が濃縮された東芝の要望
# 研究開発
日本企業の技術力を支えるデータ流通基盤をどう作るか。東芝・富士通などの声
# ＤＸ
AIの“限界”を知る鉄鋼業界。日本製鉄・JFEスチールが打ち出したDX戦略の中身
# デジタル
三菱食品がデジタル人材増強へ。23年までに社員の2割を育成
# 三菱食品
引き抜き防いで優秀な人材を確保。大和証券グループの人事制度改革
# 新人事制度
台頭する「デジタル子会社」。従来型のIT子会社に押し寄せる変革の波
# デジタル子会社
日本学術界の命題「研究開発DX」、小さな国立研究開発法人が先鞭
# ＤＸ
りそなHDの人事制度、13年ぶりに刷新した狙い
# りそなホールディングス
年80万時間の業務を半減へ、東京海上日動が保険金支払いに音声AI
# 東京海上日動
高度な「モノづくり」を次世代に伝承、非鉄メーカー“成長の担い手”をどう育成?
# 非鉄
京セラが高度専門職制を導入する真の意味
# 京セラ
三菱電機がAI人材を2000人に拡大!DX推進の先導役に育成
# 三菱電機
激変する保険事業環境で三井住友海上・原社長が説く「時代を読む力」
# 三井住友海上火災保険
ライオンが化学物質規制情報を収集するRPA開発、年1000時間の削減効果
# ライオン
年1000時間削減、ライオンがRPAを独自開発した理由
# ライオン
パイオニアがビッグデータ活用でサブスク本格導入、運行管理や安全運転支援へ
# パイオニア
JFEスチールが「DX人材」350人目指す、その育成方法とは?
# ＤＸ
ダイキン井上会長激白!「有事こそリーダーは好奇心働かせろ!」
# ダイキン工業
データサイエンティスト活躍のための3つの条件とは
# データサイエンティスト
果敢に挑む富士フィルムのDX、新型コロナに生かす
# 富士フイルム
三井住友海上火災で進む働き方改革はアフターコロナにつながるか
# 三井住友海上火災保険
「データサイエンティスト」不足度調査、企業にとってどれほど貴重な存在?
# AI
AIよりまずエクセルを使いこなせ!ワークマンのデータに基づく意思決定習慣
# IT人材
ビジネススキルを持つAI人材は育つか、経産省が仕掛けたプロジェクト
# AI
METI
「全社員にデジタル教育」日立の方法論、技術だけじゃない着想力やデザイン思考を学ぶ
# ビッグデータ
METI
NTTデータの専門性重視する新人事制度、段階ごとに年収100万―150万円の差
# NTTデータ
プラント設備保全の現場が変わる、ベテラン技術者に代わり先端技術
# プラント
METI
会議にも参加します。アイデアを大量に発想するAIの実力
# AI
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