ＪＦＥスチールは、デジタル変革（ＤＸ）を主導する専門人材「データサイエンティスト（ＤＳ）」の育成を本格化する。１１月から、東京の本社ＤＸ推進拠点（ＪＤＸＣ）で研修などを数カ月間集中的に行う。全国の高炉稼働状況などを一元的に見ながら、製造現場の実課題を取り上げ、専門人材としての素養を身に付けさせる。ＤＳは、２０２０年度中に新たに約８０人育成、累計３５０人程度にする考えだ。

ＤＳ教育は受講者１人ずつ、講師がマンツーマンで行う。従来も育成教育をしてきたが、７月のＪＤＸＣ開設で、より具体的に「問題意識を高められる」（風間彰常務執行役員）と期待する。

育成するＤＳは、データ収集やアルゴリズム開発が自力でできる「ＤＳ先駆者」、ＩＴツールで課題解決にあたる「ＤＳ伝道者」の２タイプ。２０年度中には累計で先駆者を約１００人、伝道者を約２５０人に拡大させる。

ＪＤＸＣは高炉の遠隔監視のほか、生産性や操業上の問題を解決するため各種データを統合的に活用可能。品質管理の手法、設備トラブルの予兆管理などのデータを社内クラウドに共有している。

ＪＦＥスチールはＤＸ化が急務となっており、「鉄鋼のプロセスを知り、かつＩＴに強いインテグレーターを自前で育てていく」（風間常務執行役員）としている。