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自動車や医療機器など、あらゆる産業と製品を支える仕事 ―独自のモノづくり技術で工業から先端分野に貢献
# 日東精密工業
自由闊達にグローバルニッチに挑戦 —工程管理ツールでモノづくり産業を下支え
# C&Gシステムズ
DXで進化を遂げる金属加工のプロ集団 ―生産管理システムの内製で生産性向上
# 中村機械
世界5極事業体制で小型モーターを生産 —「枠」のない、発想と希望にあふれる職場
# マブチモーター
脱炭素社会に向け「ONE TADANO」で地域と地球に貢献 ―社員の個性や多様性を生かし最大限度のパフォーマンスを発揮
# 就活
ハブベアリング生産で世界トップシェア ―総合機械部品メーカーの技術、ノウハウを多様なフィールドで発展
# 25年卒
合成繊維・炭素繊維関連を中心とする機械メーカー、空気加工機で世界シェア7割超―世界に顧客を広げるグローバル企業
# AIKI リオテック
ホンダ・マツダ…「春闘」満額回答、高水準の賃上げは産業界に波及するか
# 春闘
トヨタが調達価格を引き上げ、新たに反映するモノ
# トヨタ自動車
超硬工具を素材から一貫生産 顧客ニーズに追随し 小物部品加工向けに注力
# 切削工具
義理チョコ文化が衰退…職場の人に渡す「必要ない」72%
# 日本生命保険
外国人材は「頼みの綱」…選ばれる企業になれるか、中小の経営課題に
# 中小企業
「環境対策を“義務感”でやっている企業が少なくない」―日本版気候若者会議に学ぶ“対話”
# 日本版気候若者会議
『男社会』三菱電機が女性の活躍推進、最高人事責任者が強調する意義
# 三菱電機
「いまだあしき商習慣が残る」サッシ流通店の経営基盤健全化、日本サッシ協会が新制度
# 日本サッシ協会
三菱商事が4500人勤務の本店ビル刷新、対話エリア拡充で価値共創
# 三菱商事
トヨタの真骨頂、TPS実践を事技系社員にも促す、カギ握る「道場」の正体
# トヨタ自動車
「ノウハウない」「適任者いない」…中小企業に強い味方、IT各社〝失敗しないDX〟提案
# LayerX
サントリー社員とブルガリアのITエンジニアのコンビはなぜ複業で起業したのか
# 複業
自動車向けナット月2000万個、紀州ファスナーが20億円投資で完全自動生産工場
# 紀州ファスナー
新聞社が開発!カードゲーム「私はロボットではありません」クラウドファンディング開始
# 私はロボットではありません
NISA口座5倍狙う…東海東京証券が専門組織
# 東海東京証券
「ズーム」に香りもハグも…根底に流れるCEOの世界観
# ズーム・ビデオ・コミュニケーションズ
町工場内にカフェ…金子製作所が高卒者15人を採用できた理由
# 金子製作所
仕事と育児の両立支援制度、未だ浸透せず。原因と対策は?
# 両立支援制度
育休取得で奨励金!野村証券が多様性の取り組み人事評価に
# 野村証券
パソナが移転した「淡路島」が教えてくれる働き方のヒント
# パソナ
パナソニックHD・ダイキン…相次ぐ新工場、インドで生産拡大の背景
# パナソニックHD
JST理事長が科学と政策の現場を近づけるために奔走する理由
# 科学技術振興機構(JST)
ビジネスパーソンが問われる「塩梅」の意味
# 塩梅
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