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政府が新計画をスタートさせた人材育成「ESD」って何?
# 持続可能な開発のための教育
物流現場の生産性を高める。日立物流のAI戦略
# 日立物流
ブリヂストン「稼ぐ力の再構築」へ10%規模目指す新指標
# ブリヂストン
インターンシップに悩む企業。コロナ禍でオンライン化進むも「対面したい」事情
# インターンシップ
三井住友海上がドレスコード廃止!「お堅い」イメージ一新なるか
# 三井住友海上火災保険
定年退職はなし。三谷産業が無期限の継続雇用制度を制定した理由
# 三谷産業
日本の働き方は5年間でどう変わった?「進化」と「停滞」のポイント
# リクルートワークス研究所
山下達郎が流れる大規模接種会場でワクチンを打って感じた現場力
【音声解説】「パソナ×淡路島」本社機能一部移転から1年。現地はどうなった?
# ニュースイッチラジオ
「パソナ×淡路島」本社機能一部移転から1年の現在地
# 淡路島
過去に駐車した場所を記憶して自動で駐車するシステムの仕組み
# フォルシアクラリオン・エレクトロニクス
副業・社内兼業・社外人材受け入れ、九州電力が新制度を始めた事情
# 新人事制度
AGV・ロボ活用で中小企業が実現する性別・年齢に左右されない現場作り
# 西部技研
【ディープテックを追え】「誰もが安心して眠れる社会を」。ユーザーに向き合うスリープテック
# ニューロスペース
物流費倍増で「利益が吹き飛ぶ」。危機的な日本の物流に突破口はあるのか
# METIジャーナルオンライン
METI
移乗支援ロボットがもたらすハグの効果とは?介護職員も入居者も明るく
# 介護
アイシンがAI・DX人材育成プログラムを策定した狙い
# アイシン
顔認証でオフィスの照明や空調を制御。生産性向上につながるか
# NTTコミュニケーションズ
時事ユーチューバー・たかまつななさんが語る「ジェンダーギャップ」解消の糸口
# METIジャーナルオンライン
METI
妊活・不妊治療に理解を。社員支援に「フェムテック」活用を決めた小田急電鉄の決断
# METIジャーナルオンライン
METI
JFEスチール、現場リーダーに任期制を設けた新人事制度の狙い
# 新人事制
三菱ケミカル子会社、ウオーターサーバー事業参入の勝算
# 三菱ケミカル
フェムテックの先駆者!「ルナルナ」が20年以上支持される理由
# METIジャーナル
METI
AI× データで夫婦を支援。注目のフェムテック起業家が語る「不妊治療」のリアル
# vivola
METI
市場規模がじわり拡大。注目集まる分野「フェムテック」とは?
# METIジャーナル
METI
【音声解説】「男性育休義務化」迫るも、取得しない理由1位は「〇〇〇」
# 男性育休
神奈川県海老名市にITスキル学べる事業所
# IT
産業界で「ワクチン休暇」導入広がる。交通費支給や副反応の対応も
# 新型コロナウイルスワクチン
テレワーク普及へ、東京・多摩地域が弾みをつける
# 多摩
「給付金入金までかなりしんどい」「よく戻ってきてくれた」―中小企業での男性育休取得者の声
# 育児休暇
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