三菱商事は約４５００人が勤務する本店ビル（東京都千代田区）のオフィスを全面リニューアルする。各事業部が入るフロアごとにコミュニケーションエリアを大きく配置し、社員が気軽な打ち合わせを通じて発想のヒントを得やすくする。２０２５年４月にかけて順次フロアを改装する。部門間の垣根を越えてアイデアを融合し、カーボンニュートラル（温室効果ガス排出量実質ゼロ）やデジタル変革（ＤＸ）といった次世代ビジネスなど、新たな価値の共創につなげる。

三菱商事がリニューアルするのは、０６年に完成した三菱商事ビル（東京都千代田区）と０９年から入居する丸の内パークビルディング（同）で、このほど工事を開始した。一部を除く合計２４フロアを対象に改装を順次進める。

社員が集まりやすい各フロア中央には飲み物や菓子類を用意し、リフレッシュしながら会話ができるスペースを設置するほか、席を固定しないフリーアドレスも導入する。柔軟な働き方や多様なコミュニケーションを通じて組織や社員のつながりを深め、活気ある職場の醸成や事業アイデアの創出を促す。

三菱商事は中期経営計画の成長戦略として、エネルギー・トランスフォーメーション（ＥＸ）やＤＸ、地域創生を推進している。社内横断的に新事業創出を促進する部署として２２年に「産業ＤＸ部門」、２３年に「次世代エネルギー部門」を新設するなど、組織や社員間の連携強化による価値共創を重視する。