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国立大学による寄付の争奪戦が始まる。「未来への投資」に位置付けへ課題は?
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# 国立大学
高性能「有機半導体」7種類合成…大阪公立大、AI活用で実現
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# 大阪公立大学
中小企業への「しわ寄せ」懸念…大企業の働き方改革、政府が監視強化
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# 働き方改革
工場社員1万人に…マツダが組織風土を大改革、管理型から現場主導に
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# マツダ
新社屋、仮オフィスで予行演習…野村不動産が取り組む2つの理由
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# オフィス移転
事業者に補助金3倍…商用車のEV・FCV化、運輸脱炭素の焦点に
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# 商用車
ロボット・AI、フェイクから守る…求められる「倫理・法・社会的課題研究」実証への移行
ロボット・AI、フェイクから守る…求められる「倫理・法・社会的課題研究」実証への移行
# ロボット
トヨタの新たな仕入れ先支援「寄り添い活動」、受け入れた中堅部品メーカーから漏れた声
トヨタの新たな仕入れ先支援「寄り添い活動」、受け入れた中堅部品メーカーから漏れた声
# トヨタ
“厄介者”乳牛のふん尿が地域活性化…北海道・十勝で起こす「エネルギー革命」
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# ふん尿
医療現場にXR技術が起こす変革
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# クロスリアリティー
雨どい・タンク・ろ過装置・簡易トイレ…雨水利用で生かす製造業の技術
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# 雨水
サントリーが賃上げ7%へ、2000年以降初の3年連続ベア目指す
サントリーが賃上げ7%へ、2000年以降初の3年連続ベア目指す
# サントリーホールディングス
一般職、年功を排して評価…ヤマハ発動機が人事制度刷新
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# ヤマハ発動機
開業60周年…JR東海の〝屋台骨〟東海道新幹線、競争力強化への技術力を探る
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# 東海道新幹線
パソコン作業効率化…ダイナブックが開発、「XRグラス」でできること
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# ダイナブック
障がいに合わせ機器試作…「誰にもやさしい倉庫」実現へ、日通の挑戦が始まった
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# 日本通運
世にないもの、常に挑戦…創業1世紀、住田光学ガラスが誇る世界トップクラスの技術力
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# 住田光学ガラス
「自動フォークで荷役作業」日本初の実用化、花王が労働力不足を解消へ
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# 花王
能力・成果に応じて昇給も…小糸製作所、定年65歳に引き上げ
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# 定年延長
アバターを社会は受容するか、阪大・石黒浩教授らが大規模検証
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# 大阪大学
三井化学がトナー用樹脂から撤退する背景事情
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# 三井化学
日産が国内全工場に導入、「スマート工程」の全容…柔軟な勤務時間・作業の肉体的負担を軽減
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# 日産自動車
働くシニア減額解消・保険料上限引き上げ…年金制度改正へ、論点と焦点
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# 厚生労働省
研究資金配分機関に課題…予算急増、管理人材は争奪戦
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# 資金配分機関
コクヨ、共創空間新設…東京オフィス改装中
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# コクヨ
ミネベアミツミ・ニデック…「電子部品」将来の担い手確保へ、体験イベント活況
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# 体験イベント
電動車混流生産を視野…マツダ、「宇品第1」再編の狙い
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# マツダ
「年功序列」望む新入社員、48%で過去最高に…産能大調べでわかったこと
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# 産業能率大学
ラストワンマイル配送拡充…アマゾンが投資する250億円の使い道
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# アマゾンジャパン

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