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多様性
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生物多様性「次期世界目標」設定に遅れ、議論が一進一退
# COP15
日本企業初、明治安田生命が生物多様性債に100億円投資
# 明治安田生命保険
大量の軽石漂着で海洋生物は生存困難に、産総研などが報告した負の影響
# 海洋生物
鈴与が16年ぶり人事制度刷新で「地域限定勤務」を導入した狙い
# 人事制度
栗田工業、買収先トップ抜てきでRO膜薬品を世界展開
# 栗田工業
地方入学者に最大200万円の給付型奨学金、芝浦工大の狙い
# 芝浦工業大学
アサヒビールが展開 “スマドリ” プロジェクトが解決する社会課題
# アサヒビール
理研・五神理事長が力説、量子の未来と資本主義の修正
“子育て世代にやさしい”協和キリン高崎工場に見る、生産現場のダイバーシティー
# 働き方改革
事業規模拡大するNEDO、理事長に必要な資質
# NEDO
世界と伍する研究を推進する大学新制度、学術界から異論噴出のワケ
# 国際卓越研究大学
TOTOが定年延長で払拭したい課題
# TOTO
炎症性腸疾患患者の“見えない壁”を取り除こう、新プロジェクトが発足
融合研究で社会課題解決、産総研は産業競争力に貢献する
# 産業技術総合研究所
慣例打破の内部統制、産総研が挑む「組織の多様性」拡大
# 産業技術総合研究所
医師・調理師資格などの挑戦を支援する制度、タマノイ酢か運用する狙い
自動車業界「大変革期」に挑む人材育てる、「トヨタ学園」の全貌
自立したキャリア形成支援へ、カシオ計算機が整えた人事制度の効果
# カシオ計算機
MS&ADHD会長が語る人材育成の真髄
# 保険
企業の気候変動対策とジェンダー平等は関連あり!?調査が始まった
直木賞・今村翔吾さん「職人技術は最後の砦」
多様な人材活躍できる人事制度の構築図るジーテクト、社長の意気込み
# ジーテクト
環境対策の重要課題、「生物多様性保全」は商機になる
# 生物多様性
テイ・エステック社長の保田真成氏/外部連携で車内空間進化
女性管理職比率2倍に、産総研がダイバーシティー推進へ掲げた新指標
# 産業技術総合研究所
サンゴスタートアップのイノカ、水槽内での産卵に成功
# イノカ
宇宙飛行士に“転職”しませんか、JAXAが13年ぶり募集に踏み切った理由
旭化成新社長が繊維事業で経験した喜びと悲しみ
# 旭化成
管理職登用で「多様性」順守が66.8%にとどまる。その理由とは?
# 東京証券取引所
企業に迫られる気候変動対策、環境NGO「CDP」がプライム全社を調査
# NGO
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