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国内初の携帯キャリア店舗をメタバースに開設したソフトバンクの手応え
国内初の携帯キャリア店舗をメタバースに開設したソフトバンクの手応え
# ソフトバンク
防災対策の期待高まる「グリーンインフラ」はビジネスチャンスか
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# グリーンインフラ
男性の長期育休が加速している、独自調査が明らかにしたこと
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# 男性育休
モリタHDが65歳定年制を導入した背景
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# モリタホールディングス
絶滅危惧種のゼニタナゴ放流、NECが企業緑地で生物多様性保全
絶滅危惧種のゼニタナゴ放流、NECが企業緑地で生物多様性保全
# ＮＥＣ
コーセーが「キッザニア」で子どもに伝える化粧品の魅力
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生態系保護で防災、損保ジャパンが大分・中津の干潟保全活動を支援
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# 損害保険ジャパン
OKIが男性育休新制度、オリジナルキャラで取得拡大
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# ＯＫＩ
災害時・迅速復旧のカギ握る新方式「光網」の世界
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# NICT
夜ならではの魅力訴求「ナイトタイムエコノミー」に商機あり
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# 観光
拍車かかるIT人材不足、採用支援企業たちが打ち出す新たな一手
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# IT人材
高松機械が新稼働、平仮名の工場名に込めた意図
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UDトラックと協業加速、いすゞ自動車が狙う相乗効果
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# いすゞ自動車
女性の躍進を妨げる「無意識の偏見」を打破する解決策
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# 女性管理職
“人財のAGC”前面に、次期中計にダイバーシティ目標
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生物多様性「次期世界目標」設定に遅れ、議論が一進一退
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# ＣＯＰ１５
日本企業初、明治安田生命が生物多様性債に100億円投資
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# 明治安田生命保険
大量の軽石漂着で海洋生物は生存困難に、産総研などが報告した負の影響
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# 海洋生物
鈴与が16年ぶり人事制度刷新で「地域限定勤務」を導入した狙い
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# 人事制度
日大の林真理子理事長選出は「仕方なく」か「最適」か
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# 日本大学
栗田工業、買収先トップ抜てきでRO膜薬品を世界展開
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# 栗田工業
地方入学者に最大200万円の給付型奨学金、芝浦工大の狙い
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# 芝浦工業大学
アサヒビールが展開 “スマドリ” プロジェクトが解決する社会課題
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# アサヒビール
理研・五神理事長が力説、量子の未来と資本主義の修正
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“子育て世代にやさしい”協和キリン高崎工場に見る、生産現場のダイバーシティー
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# 働き方改革
事業規模拡大するNEDO、理事長に必要な資質
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# ＮＥＤＯ
世界と伍する研究を推進する大学新制度、学術界から異論噴出のワケ
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# 国際卓越研究大学
TOTOが定年延長で払拭したい課題
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# TOTO
炎症性腸疾患患者の“見えない壁”を取り除こう、新プロジェクトが発足
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性差視点で研究開発、注目集まる「ジェンダード・イノベーション」の有望分野
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