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JAXAが初めて人件費を増やした理由
# JAXA
三菱ケミカル・三井化学・旭化成…デジタル技術磨くそれぞれの人材育成策
# デジタル変革
「脱・銀行」加速するりそな銀行の人材採用計画
# りそな銀行
部門責任者に“プロ”配置、プロテリアルの新体制は“化学反応”を起こすか
# プロテリアル
「核融合」を産業に、民間主体の体制を構築したい政府の思惑
スバルが内製で推進するAI開発の現在地
# スバル
若手研究者の環境整備で先鞭付けた産総研、理事長が明かす「博士型任期付研究員制度」廃止の背景
# 産業技術総合研究所
研究開発で稼ぐ産総研、外部人材育成の器に
# 産業技術総合研究所
マイクロプラ調査企業の軌跡から探る、社会課題解決スタートアップ成功の道筋
# スタートアップ
パイオニア社長・矢原史朗氏/サービス分野でM&A
ブリヂストンが「日本企業に合う」人事制度を運用。意思決定を早める秘訣とは
# ジョブ型雇用制度
「データの宝庫」総合商社がDⅩ人材の育成に注力
# DX
年功序列はもう終わり!きらぼし銀がスペシャリストを育成し組織の専門性向上へ
# 新人事制度
DXに出遅れる日本企業。争奪戦のIT人材確保に必要なこと
# DX
「副業・兼業先進県」が人材迎え入れで奏功したピンポイント戦略
# 鳥取県
富士通が続々と招き入れている“DX請負人”たちの正体
# 富士通
【音声解説】「パソナ×淡路島」本社機能一部移転から1年。現地はどうなった?
# ニュースイッチラジオ
「パソナ×淡路島」本社機能一部移転から1年の現在地
# 淡路島
外部人材が経営トップになる可能性は「100%ない」。東レ社長の主張の根拠
# 東レ
「行動する文化に変えないと会社が持たない」。NEC・新野社長の危機感
# NEC
鹿島がDX加速!「デジタル推進室」設置で作業の効率化・見える化強化へ
# 鹿島
果たして産業競争力につながるのか?「DX銘柄」評価者の答え
# DX
METI
パイオニアがビッグデータ活用でサブスク本格導入、運行管理や安全運転支援へ
# パイオニア
大手ゼネコンで進む“建設DX"、各社の違いは何だ?
# ゼネコン
副業DX人材求む。女性教育長が描く「学びのICT改革」の未来図
# GIGAスクール構想
データサイエンティスト活躍のための3つの条件とは
# データサイエンティスト
富士通の「DX」けん引する新会社、商戦にどう挑むか
# 富士通
カーナビに泣いたパイオニア、データ・センサーで再生なるか
# カーナビ
楽天やカルビーから幹部招聘、「変革しないと生き残れない」(パイオニア社長)
# 相木孝仁
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