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将来の社長輩出も…公募型で役員候補育成、NTTが新設した制度の仕組み
# NTT
世界が注目…CO2からプラスチックに替わる新素材、TBMが量産へ
# TBM
芝浦工大、筑波大…理工系強化の”推し”事例、5大学の特徴
# 共愛学園前橋国際大
芝浦工大がシステム理工学部定員1.5倍に、施策は目玉てんこ盛り
# 芝浦工業大学
東洋大学で管理職の女性比率が急上昇している理由
# 東洋大学
最大5倍のエラー削減、米IBMが133量子ビットプロセッサー来年投入
# 量子プロセッサー
自然への影響開示要請…国際組織「TNFD」が枠組み、日本企業の対応は?
# 自然関連財務情報開示タスクフォース
夏のインターン本格化、ルール変更の影響は?
# インターンシップ
女性幹部を育成するする3メガバンク、それぞれの強化策
# 女性役員
春闘妥結したトヨタ、佐藤次期社長が会見で表明したこと
# トヨタ自動車
DS教育で国際展開、東工大ならではと言える理由
# 東京工業大学
早稲田大学が高専生の編入学制度を始める狙い
# 早稲田大学
「ハイブリッド車」は脱炭素に強い効果、トヨタの最高科学責任者の主張
# トヨタ自動車
若手向けに身につけるべきスキルを明文化する日さくの課題意識
# 日さく
大和ハウスが初任給引き上げ、社長が語ったこと
# 大和ハウス工業
有給休暇取得率が3年連続で過去最高
# 有休
三菱UFJ・三井住友・みずほ…メガバンクがサステナ融資を拡大している
# サステナブル
不祥事からの再生担う日大新学長の「バランス感覚」
# 日本大学
本人と直接上下関係がない第三者が評価、東洋アルミニウムが導入した人事制度のユニークさ
# 東洋アルミニウム
富士通が予測する技術トレンド、今後10年の主要テーマとは?
# 富士通
力を加えると色が変わる「メラミンスポンジ」がスゴい!慶応大が技術開発
# 技術開発
グーグルとつばぜり合い白熱、IBMが更新した量子コンピューター開発工程表の全容
# 米IBM
日鉄SOLが基幹職1000人に役割給導入の背景
# 日鉄ソリューションズ
スマート農機の開発加速する井関農機、先端技術への挑戦の今とこれから
# 井関農機
住友商事が「人事制度」刷新、人事部長が明かす狙い
# 住友商事
20代で管理職に、NTTが導入する新人事制度の全容
# NTT
「データの宝庫」総合商社がDⅩ人材の育成に注力
# DX
「コンピューターを盲信しないように」。知能ロボット専門の教授が大切にする学び
# 福岡工業大学
年功序列はもう終わり!きらぼし銀がスペシャリストを育成し組織の専門性向上へ
# 新人事制度
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