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産業界で「ワクチン休暇」導入広がる。交通費支給や副反応の対応も
# 新型コロナウイルスワクチン
有給・残業目標を達成するとボーナス支給!?SCSKの働き方改革が面白い
# SCSK
九州大のデータサイエンス教育が取り入れた学生の興味を引く手法
# 数理・データサイエンス・ＡＩ 全学生の学びへ
成功例も着実に増加、ブラザー工業が進める「AI活用プロジェクト」
# ブラザー工業
エレクトロニクス・IT分野で今年注目の技術、トップ5
# デジタルトランスフォーメーション
過去のピークを越えた!ベンチャー投資は今がチャンス
# ベンチャー
学会にもニューノーマルの波! 定着が進む「オンライン開催」
# 学会
「こんなの食べ物の色じゃない」と言われた紅いもタルト、心くばりで地域を支える
# 紅色タルト
METI
新型コロナ危機が「石油の時代」を延命させる?
# 石油
世界で脚光「ステークホルダー資本主義」、企業経営の潮流になるか
# ステークホルダー資本主義
ICT時代の好機生かし切れないあの国立大、学長にビジョンを聞いた
# ICT
【新型コロナ】アマゾンとアリババ、非対面ビジネスで日本市場に攻勢
# アマゾン
配偶者の妊娠・出産で男性社員の休暇「義務化」、新生銀行の狙い
# 新生銀行
新型コロナ、ヤフー、日立、IHI、クボタ...子連れ出勤・特別休でしのぐ企業
# 新型肺炎
「安倍語録」で振り返る2019年の日本経済、未来は明るい?暗い?
役員報酬に「ESG」反映の動き広がる、中長期で社会的価値を高めよ!
世界が支持する日本の紙おむつ、製造の要は「トラブル対策」
# 花王
「知らない」が4割、有給休暇の義務化
# 働き方
インターバル制、フレックスタイム制など次々導入するクラレの改革
# フレックスタイム
「CX-30」は3と5と顧客を奪い合わない!マツダの言い分
# マツダ
これが会社?本社を移転する企業たち、「働く」の概念変える
# 東急不動産
「マツダ」ブランドで選ばれ続けるために…販売強化策の中身
# マツダ
新たなデジタル経済のルール「大阪トラック」、日本はチャンスなの?
# コネクテッド・インダストリーズ
NECが生体認証活用で覚書、子どもたちへのワクチン普及へ
# シムプリンツ
CO2は厄介者じゃない!“炭素資源”の可能性
# カーボンリサイクル
METI
データ覇権主義に抗う日本、デジタル時代のルールづくりを導けるか
# G20貿易
METI
【経産大臣・世耕弘成】G20で日本はこう呼びかける
# イノベーション
METI
10年間の平均気温の上下変動、深層学習で推定できるように!
# 国際学術誌フロンティアーズ・イン
ユニクロに協和発酵キリン…大企業の初任給はどこまで上がる?
# 初任給
4月からこう変わった!制度、企業再編、社名、新社長…
# 広瀬伸一
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