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なぜ日本は男女間格差の解消が進まないのか、その理由と処方箋
なぜ日本は男女間格差の解消が進まないのか、その理由と処方箋
# ジェンダー平等
女性管理職比率2倍に、産総研がダイバーシティー推進へ掲げた新指標
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# 産業技術総合研究所
本格化する「春闘」、賃上げの勢い取り戻せるか
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増えるスマホの利用時間、月間データ通信量は平均9GBに
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# MM総研
証券投資「必要」30.9%に増加、その背景にある危機感
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# 日本証券業協会
コロナ禍でキャリアに危機感、中年サラリーマンへの処方箋
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会社員がSDGsの17の開発目標で最も取り組みたいものは?
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# ＳＤＧｓ
女性初の連合会長は労組の救世主になるか、突破すべき課題と誕生の裏話
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# 春闘
【音声解説】「予約でサーバーダウン」「同調圧力止めて」…職域接種2000人独自調査で分かった職場のホンネ
【音声解説】「予約でサーバーダウン」「同調圧力止めて」…職域接種2000人独自調査で分かった職場のホンネ
# コロナ
職域接種2,000人独自調査「予約でサーバーダウン」「同調圧力止めて」「渋谷の行列よりマシ」職場のホンネ
職域接種2,000人独自調査「予約でサーバーダウン」「同調圧力止めて」「渋谷の行列よりマシ」職場のホンネ
# コロナ
なぜアマゾンは高い目標を設定するのか。イノベーションを生むマネジメントの秘訣
なぜアマゾンは高い目標を設定するのか。イノベーションを生むマネジメントの秘訣
過半数を超えたスマホ利用者のマイナポイント申請。登録サービスのトップは?
過半数を超えたスマホ利用者のマイナポイント申請。登録サービスのトップは?
# マイナポイント
「iPhone13」は人気薄?購入意向者は「12」より12ポイント減
「iPhone13」は人気薄?購入意向者は「12」より12ポイント減
# iPhone
20―30代女性の管理職志望はたった3割。なりたくない理由は?
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# 女性
スマートウオッチ市場の拡大が止まらない。販売台数が5年連続で過去最高
スマートウオッチ市場の拡大が止まらない。販売台数が5年連続で過去最高
# スマートウオッチ
「がん」を抑えてトップになった最もなりたくない病気
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# 太陽生命保険
コロナ直撃の外食産業、市場規模が45%減
コロナ直撃の外食産業、市場規模が45%減
# 外食
ヤマハが女性役員の割合を30%へ
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# ヤマハ
AIが全米オープンテニスの「番狂わせ」を予想する時代へ。米IBMがスポーツ観戦を変革
AIが全米オープンテニスの「番狂わせ」を予想する時代へ。米IBMがスポーツ観戦を変革
# 米ＩＢＭ
リケジョの卵、決め手は周囲の大人たち
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# 理系女性
五輪中のテレワーク実施率は27.5%にとどまる。緊急事態宣言の促進効果は限定的
五輪中のテレワーク実施率は27.5%にとどまる。緊急事態宣言の促進効果は限定的
# テレワーク
リケジョの歩みは多様性の理解とともに
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# 理系女性
17年ぶりに人事制度を全面改定した中国銀行の事情
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# 新人事制度
「副業容認」企業が過半に。それでも禁止したい企業の理由
「副業容認」企業が過半に。それでも禁止したい企業の理由
# 副業
若手理系女性から中堅へ、苦しい時代が正念場
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東京五輪「ケイリン」先導車。パナソニック「電動自転車」開発にあった大きな挑戦
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# 電気自転車
大企業の上級職に理系女性はこんなにいる!
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# リケジョ
「フェムテック」に見た若さが持つ可能性の衝撃。年齢による経験値は偏見も生み出す
「フェムテック」に見た若さが持つ可能性の衝撃。年齢による経験値は偏見も生み出す
# フェムテック
理系女性に共通して潜むキャリア構築の落とし穴
理系女性に共通して潜むキャリア構築の落とし穴
# リケジョ
「定年制」の賛否が世代で分かれる。20代は6割「必要」・50代は5割「不必要」
「定年制」の賛否が世代で分かれる。20代は6割「必要」・50代は5割「不必要」
# 定年制

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