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女性管理職比率のニュース一覧

主要6社で40人、NTTで存在感増す女性役員
主要6社で40人、NTTで存在感増す女性役員
# NTTグループ
女性管理職比率30%へ、みずほFGが活躍促進で育成強化
女性管理職比率30%へ、みずほFGが活躍促進で育成強化
# みずほフィナンシャルグループ
『男社会』三菱電機が女性の活躍推進、最高人事責任者が強調する意義
『男社会』三菱電機が女性の活躍推進、最高人事責任者が強調する意義
# 三菱電機
女性幹部を育成するする3メガバンク、それぞれの強化策
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# 女性役員
住友化学が65歳定年制移行、「職務・役割に基づいて一貫して処遇する」
住友化学が65歳定年制移行、「職務・役割に基づいて一貫して処遇する」
# 住友化学
“人財のAGC”前面に、次期中計にダイバーシティ目標
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女性管理職比率2倍に、産総研がダイバーシティー推進へ掲げた新指標
女性管理職比率2倍に、産総研がダイバーシティー推進へ掲げた新指標
# 産業技術総合研究所
役員の半分を女性に、「顧客志向の組織」目指すLIXILの本気度
役員の半分を女性に、「顧客志向の組織」目指すLIXILの本気度
# ＬＩＸＩＬ
女性の役員・管理職、増やすために必要なことは?
女性の役員・管理職、増やすために必要なことは?
# ガバナンス
先駆者マルイと出遅れファミマ、小売り業界「ダイバーシティー」への模索
先駆者マルイと出遅れファミマ、小売り業界「ダイバーシティー」への模索
# ダイバーシティ
イオン、「とにかく女性管理職を!」の反省
イオン、「とにかく女性管理職を!」の反省
# 女性管理職
女性管理職「想定より消極的。げたを履かせるのはポリシーに反する」(日本電産会長)
女性管理職「想定より消極的。げたを履かせるのはポリシーに反する」(日本電産会長)
# 日本電産
日産、国内女性管理職比率10%を達成
日産、国内女性管理職比率10%を達成
# 管理職
「モーレツの看板はもうない」(永守会長) 日本電産、2020年めどに残業ゼロ
「モーレツの看板はもうない」(永守会長) 日本電産、2020年めどに残業ゼロ
# 永守会長
活躍サポート!管理職向け女性用スーツ、ジュエリー、パンプス需要高まる
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# 三陽商会
企業内の保育、自社や事業に合った取り組み増える
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# JFEホールディングス
味の素、働き方めぐる「内外格差」を解消へ
味の素、働き方めぐる「内外格差」を解消へ
# 定時退社
活躍する女性にふさわしい服がない!百貨店・アパレルメーカー、仕事向け衣料品強化
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# 品ぞろえ
製薬業界で女性登用が進む
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# 管理職
夫は1時間早く帰ろう!の理想と現実
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# 配偶者

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