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【新型コロナ】テレワークで給与6割カット!社員全員に漢方? アンケートで見えた企業の課題
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CEO「不退転の構造改革」も、これだけは済まない三菱自動車の土壇場
# 三菱自動車
清掃スクレーパーの定番ブランドメーカー、“8S”で世界を目指す!
# 生産技術
澤田社長の知られざるファミマ改革、コンビニは「日本の家族」になれるか
# ファミリーマート
中堅自動車部品メーカーのミツバ、国内2工場を閉鎖する理由
作業員不足を補う。コベルコ建機が開発中の遠隔操縦システムがスゴい!
# コベルコ建機
中小製造業のダイバーシティー経営、女性社長の出産でより活力
# 富士電子工業
「ウィズコロナ」で企業から属人営業が無くなる日
# 新型コロナウイルス
新型コロナが働き方に迫る“脱一律”の衝撃。「日本型雇用慣行」がいよいよ終わる
# 日本型雇用慣行
「マッピング」で事業とSDGsの関連を明確に!
# おすすめ本の紹介
会社辞めればタダの人にならないために。超勝ち組サラリーマンの“定年転職”
# 人生１００年時代
日鉄テックスエンジ、保線技能継承のためマイスター制度を導入
# 日鉄テックスエンジ
妊活・不妊治療中に在宅やフルフレックスで働くニーズ増加
# フルフレックス
悩める“ワーママ”に贈る!最強のライフキャリアの思考法
# 岩橋ひかり
65歳まで定年前と変わらない処遇維持、インフォコムが再雇用制度改定
# インフォコム
共働き夫婦をサポートせよ!増える「女性×テクノロジー」サービス
SDGsに取り組まないと社会からの信頼を失う?
# おすすめ本の紹介
定年延長が招く就職“再”氷河期の恐怖
# 就職氷河期
オランダ発「仕事内容に応じて適した場所を選べる」働き方は日本で定着するか
# 働き方改革
兼業・副業を解禁したみずほ、お堅いメガバンクの危機感と驚きの社内反響
METI
深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略
# 働き方改革
米写真配信大手、シニア姿のコレクションを強化する理由
# シニア
フォード傘下で生まれた初代「アテンザ」、リストラの渦でもマツダが譲らなかったこと
資金集めに苦闘…ものづくりの新たな担い手「シニア起業家」が隘路抜ける
# ベンチャー
IBMのAI「ワトソン」がキャリアパスを支援します!
# ワトソン
京セラが年100億円を投じるDX戦略の中身
# 京セラ
「社長が選ぶ今年の社長」、孫さん・トヨタ社長に次いでトップ3に躍進したこの人は?
民間の学童保育は「小1の壁」を突破できるか
ホールスタッフ助かる?客のスマホで注文と決済できる新サービス
# アライブキャスト
人事制度の改革に乗り遅れるな!“企業劣化”を防ぐあの手この手
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