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「世界的先進工場」に初選出…日立製作所大みか事業所で起きる「価値連鎖」
# 日立製作所
世界が注目…CO2からプラスチックに替わる新素材、TBMが量産へ
# TBM
NEC・富士通・ソニーG…自然減少リスク開示広がる、日本は“ダントツ”世界最多の81社
# TNFD
自然への影響開示要請…国際組織「TNFD」が枠組み、日本企業の対応は?
# 自然関連財務情報開示タスクフォース
自然回復をビジネスにつなげる「ネイチャーポジティブ」を知っていますか?
# ネイチャーポジティブ
経済効果125兆円、自然回復を優先する「ネイチャーポジティブ」とは?
# ネイチャーポジティブ
経済効果125兆円、「ネイチャーポジティブ型」の可能性
# 環境省
「ハイブリッド車」は脱炭素に強い効果、トヨタの最高科学責任者の主張
# トヨタ自動車
女性の躍進を妨げる「無意識の偏見」を打破する解決策
# 女性管理職
2050年に事務従事者は4割減る、経産省が労働需要を試算
# 経済産業省
企業の気候変動対策とジェンダー平等は関連あり!?調査が始まった
環境対策の重要課題、「生物多様性保全」は商機になる
# 生物多様性
女性が技術革新を後押し!欧米で広がる「ジェンダード・イノベーションズ」という考え方
# METIジャーナルオンライン
METI
経営課題に急浮上「サーキュラーエコノミー」、日本企業に危機感
# サーキュラー・エコノミー
女性管理職は約4割、東京本社の外国人社員500人。飽くなき資生堂のダイバーシティー
# 資生堂
世界で脚光「ステークホルダー資本主義」、企業経営の潮流になるか
# ステークホルダー資本主義
ポストコロナで求められる女性活躍の場、153カ国中121位は改善できるのか
# ジェンダーギャップ指数
どれくらい知ってる? SDGsとTCFDの基本!
# おすすめ本の紹介
なぜ日本はいつまでも“ジェンダー不平等"なのか、「男女リーダー50対50」への道
# ジェンダーフリー
企業で「働く」と「学ぶ」の両立は可能か、変わり始めた組織と個人の関係
# 働き方
METI
「安倍語録」で振り返る2019年の日本経済、未来は明るい?暗い?
新たなデジタル経済のルール「大阪トラック」、日本はチャンスなの?
# コネクテッド・インダストリーズ
NECが生体認証活用で覚書、子どもたちへのワクチン普及へ
# シムプリンツ
CO2は厄介者じゃない!“炭素資源”の可能性
# カーボンリサイクル
METI
データ覇権主義に抗う日本、デジタル時代のルールづくりを導けるか
# G20貿易
METI
【経産大臣・世耕弘成】G20で日本はこう呼びかける
# イノベーション
METI
必見!“モノづくりDX”で公開シンポジウム
# 京王プラザホテル
【2019年上半期】経済・産業の予定カレンダー
# 月内
女性の活躍拡大へ、日本の課題は“親の意識”と“固定概念”
# ジェンダー・ギャップ指数
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