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資生堂ショックを経て…子育て支援を変えるテレワーク
# テレワーク
「博士学生はプロの研究者」という認識を定着させるべき理由
# 文部科学省
博士志望者に朗報!生活費と就職先確保を文科省が支援
# 博士
【単独インタビュー】ノーベル賞の吉野さん「若手は35歳をめどにライフワークの研究を始めよう」
# 吉野彰
コロナで加速する政府のスタートアップ支援、各省庁のキーマンが語り合う
# 政府
METI
常識を超えた合金をつくる新報国製鉄、秘訣は出し惜しみのない研究支援
# 新報国製鉄
METI
三井化学、テレワーク率最大7割に!研究開発部門の新しい挑戦とは?
# 三井化学
若手研究者の国際キャリア支援で活躍、京大の支援の仕組み
# 京都大学
ノーベル賞有力!新素材や創薬につながる「自己集合」の新しい世界
# 藤田誠
ゲノム編集、AI…科学技術の“負”の議論に阪大が切り込む
# ゲノム編集
【ノーベル化学賞・吉野彰氏インタビュー】電池の未来、データ社会の未来、研究者の未来
産学連携のカギ握る「間接経費引き上げ」、先進の大学はどうしてる?
# 産学連携
自然環境に対応して飛ぶ、生物模したドローン開発へ
# ドローン
人事制度の改革に乗り遅れるな!“企業劣化”を防ぐあの手この手
ノーベル賞・吉野氏で注目の旭化成、社長が考えるイノベーションの役割
# サステナビリティー
千葉大がドローン研究人材育成で拠点「世界のトップレベルに」
# 野波健蔵
「好奇心が原動力」ノーベル賞・吉野さんの言葉を14年分の紙面から紹介!
# 吉野彰
青山学院大、院生40人を「助手」雇用の狙い
# 新制度
ノーベル賞受賞に必要な「時代の空気」 日本人が今後も続くには?
# ノーベル賞
バイオプラスチック開発に挑む、若手研究者の群像
# 廣江
METI
年功序列型から転換、国立大で進む人事給与改革
# お茶の水女子大
所属研究者100人以上にAI教育、阪大産業科学研究所の狙い
# 産研
大学研究者が集結する異色のスタートアップ、社会実装の駆動役に
# インテリジェントスタイル
低下する研究力の強化へ、有効な政策は“研究費で研究時間を買う”!?
# 研究力向上
オプジーボの対価、「対立」深まる
# 本庶
オプジーボの対価、小野薬は本庶氏との契約「維持」
# 本庶
産学共同研究で新法人、研究・教育で教員分業へ
# 新制度
大学改革の評価拮抗、過渡期で意見が多様に
# 回答者
オプジーボの適切な対価は...。本庶氏の本音は?
# 本庶
イノベーションの担い手が語り合う、産官学の「リアルストーリー」
# イノベーション
METI
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