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働くシニア減額解消・保険料上限引き上げ…年金制度改正へ、論点と焦点
# 厚生労働省
「NTT法見直し」第2幕へ…“本丸”3議題、見えてきた方向性を深掘りする
# NTT法
NTT法見直し…“本丸”の議題佳境に、見えた方向性
# NTT
“特別な資産”議論本格化…「NTTが維持継続」の声も
# NTT法
住友電工・古河電工・フジクラ…米国「BABA法」で転機、電線メーカーの戦略を点検する
# 古河電工
外国人材は「頼みの綱」…選ばれる企業になれるか、中小の経営課題に
# 中小企業
「価値観」は人の判断必須、政府がまとめたAI指針の中身
# AI
外形標準課税の拡大、総務省と経産省・商工団体で「バトル」の様相
# 総務省
ソフトバンク社長「ずっと嫌いなポジションになる」…NTT法見直しで深まる対立
# ソフトバンク
体操の世界大会、競技採点AIを10種目に適用した成果
# 富士通
NTTが通信インフラ分離案、求められる公正競争環境
# NTT
NTTが通信インフラ分離案、求められる公正競争環境
# NTT
AIブーム再燃「チャットGPT」が問う人間の価値
# AI
阪和興業の「シニア人事制度」が軌道に、職群5段階の狙い
# 阪和興業
導入増える「週休3日制」、先駆け・メタウォーターが推進する“その先”の働き方改革
# メタウォーター
日本電産が指名委員会を設置した狙い
# 日本電産
本人と直接上下関係がない第三者が評価、東洋アルミニウムが導入した人事制度のユニークさ
# 東洋アルミニウム
“子育て世代にやさしい”協和キリン高崎工場に見る、生産現場のダイバーシティー
# 働き方改革
停滞30年続くパナソニック、新経営体制に勝算はあるのか
早期キャリアアップできる制度を導入した野原HD、グループ人事部長の強い覚悟
# キャリアアップ
三菱商事に三井物産も続いた。商社が貿易業務の電子化 “かじ取り” 担う
# 三井物産
最近よく聞く「経済安全保障」のポイントは?担当大臣インタビューをテキストマイニングで分析
# 経済安全保障
「テレワーク疲れ」で都内企業はオフィス回帰。多様な勤務形態の恒常化は無理なのか
# テレワーク
ビヨンド5Gへ、電通大が電波混線せず通信できるアルゴリズム開発
# 電気通信
文科省が掲げる「デジタル推進プラン」、世界で通用するものはいくつある?
オンラインでロボット競技会、現実と仮想をどう融合するか
# ロボカップ
市場の健全な競争を…NTTグループの共同調達に不満の声
# NTTコミュニケーションズ
中国ロボコン、技術解説に特に力を入れるワケ
# 機体
シェアサービス、不正レビューに入った科学者たちのメス
# クラウドソーシング
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