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大日本印刷がコンビニで実証、顔認証で「手ぶらで買い物」
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# 大日本印刷
生体認証で乗車・買い物スマートに…日立と東武鉄道が立ち上げた情報基盤の展望探る
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# 東武鉄道
JST理事長が科学と政策の現場を近づけるために奔走する理由
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# 科学技術振興機構（ＪＳＴ）
【ペロブスカイト太陽電池誕生】episode8 「自己組織化」が面白い
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# ペロブスカイト太陽電池
新中計が始動した物材機構、理事長が語る手応えと展望
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# 物質・材料研究機構
「年100億円以上の売り上げを」…日立建機が新規事業創出へ取り組み本格化
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# 日立建機
富士通とミサワホームが常時認証技術活用で目指す「新しい住まい」
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# ミサワホーム
住友林業・積水化学…建設現場の熱中症リスク抑制、作業員に装着型端末
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# 住友林業
理研の雇い止め問題で露見、研究者の流動性を支えてきた人事制度のもろさ
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# 理化学研究所
鹿島が建設現場の時間外労働削減へ、支援人材1.4倍に拡充
鹿島が建設現場の時間外労働削減へ、支援人材1.4倍に拡充
# 鹿島
交付件数8826万枚、保険業界が意欲示す「マイナカード」利活用の中身
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# マイナンバーカード
“タックル騒動”から4年 日大アメフト部はいま
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# 朝日新聞出版
若手は1年“他流試合”、双日の経営人材育成術
若手は1年“他流試合”、双日の経営人材育成術
# 双日
薄くて軽く、曲げられるペロブスカイト太陽電池を生んだ「人の交流」とは
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# ペロブスカイト太陽電池
ソフトバンクが営業・企画人材向けAI研修を拡充する理由
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# ソフトバンク
ウクライナ避難民、東京海上HDが雇用で支える
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# 東京海上ホールディングス
ESG債のST売買機動的に…JPXが挑む「デジタル社債市場開設」への課題
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# ＪＰＸ
電子カルテとPHR連携、富士通が札幌医科大学と挑むヘルスケアデータポータビリティーの世界
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# 富士通
地域に伴走し、流通まで担う。鯖江の実践者に学ぶデザインの姿勢
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# デザイン
岐阜大が学生のメンタルヘルス“見える化”システムを開発した狙い
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# メンタルヘルス
2022年に注目集めた「クルマ・鉄道・航空」記事5選
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# トヨタ
革新炉・量子コンピューター・EV…政府・23年度予算案をまるっと紹介
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# 政府
最速入社4年目で社長になれる!三井物産の新人事制度の狙い
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# 三井物産
三菱マテリアルで浸透、「遠隔地リモート勤務制度」の利点
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# 三菱マテリアル
トヨタが導入、「グループ内派遣」新制度の全容
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# トヨタ自動車
本人と直接上下関係がない第三者が評価、東洋アルミニウムが導入した人事制度のユニークさ
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# 東洋アルミニウム
シャープが投入、大型センサー搭載「5G対応スマホ」の性能
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# シャープ
学術界に経済安保は定着するか、「輸出管理業務」が試金石
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# 経済安全保障
トヨタの工場停止が引き金?サイバー保険の加入が急増している
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# 東京海上日動
男性の育休取得はなぜ進まないのか
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# 育休

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