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コロナ禍でも来春採用に積極的な業界はどこだ?広まる「デジタル人材」獲得競争
# デジタル人材
コロナ禍で脚光の「ふるさと副業」。成功の必須条件
# 副業
就活費用4万円減、ウェブ面接増で交通費浮く
個人データ自ら就活に生かせ。慶応大などが学生と企業つなぐ新システム開発
# 就活
「社員全員が副業」を体現し普及するスタートアップ、売上前年比4倍が物語る今後
# 副業
信用なくした「リクナビ」が放つ覚悟の一手。学生起点に振り切る
# リクナビ
ウェブ就活イベント活況。「リアル」はもういらないのか
# 就職活動
トヨタも導入。ウェブ面接は新卒採用の選考基準を変える
# 就職活動
AIが人を評価する時代…気鋭の憲法学者が抱く危機と希望
# 信用スコア
参入相次ぐ「信用スコア」、“炎上”の教訓と未来展望
# 信用スコア
コロナ禍で関心増の「副業」、個人データで“解禁の壁”に風穴開ける
# 副業
“コロナ禍”も来年新卒の内定率は過去最高、「学生は落ち着いて活動を」
# 新型コロナ
ソニー、東芝、メルカリ、NTT…新型肺炎が就活直撃!セミナー取り止め相次ぐ
# 就活
「リクナビ問題」の波紋、人事部門に押し寄せるデジタル化の功罪
# リクルートキャリア
子どもも英語+αが求められる時代!職業体験を通じて身に付ける
# アクティビティ
中途人材獲得のカギは長期休暇の情報提供⁉
# 計画通り
来春卒業の大学生の就職内定率、6月時点で初の7割超!
# 就職内定率
大手志望だけが原因ではない、就活生を地方に振り向かせる処方箋
# 地方企業
年齢よりも技術を重視、女性エンジニアの転職が活発化
# 女性エンジニア
新卒採用のコストはどこまで増加する?
# 新卒採用
「面接日の即日決定」が企業にとって有利な理由
# 面接日
介護業界の離職防止へ、まず研修から
# SOMPOケア
2019年は“異業種間人材争奪戦”が加速する
# 異業種間人材争奪戦
乱立するインターンシップ、中小企業は“雇い負け"を回避せよ
# インターンシップ
絶好調の電子部品業界、悩みの人材難をインターンシップで解決できるか
# インターンシップ
変なバグがあるのではないか?人生100年時代に逆行? AI採用最前線
# 適性
就活生のみなさん、原子力産業に振り向いて!
# 原子力産業
自動車業界へ転職したITエンジニア、8年で11倍も「文化になじめない」…
# コネクテッド
従業員5000人以上の企業、23%が新卒採用にAI導入検討
# 新卒採用
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