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中小企業への「しわ寄せ」懸念…大企業の働き方改革、政府が監視強化
中小企業への「しわ寄せ」懸念…大企業の働き方改革、政府が監視強化
# 働き方改革
トラック運転手の構内拘束2時間以内に…コマツ、「物流の2024年問題」の解決策
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# 物流の2024年問題
第一生命は32.1万円に、人材獲得競争激化で生保の初任給引き上げ相次ぐ
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# 第一生命ホールディングス
医薬品の供給不足深刻化、政府が増産要請も産業構造改革が必須な理由
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# 医薬品
トヨタが部品物流「24年問題」で一手、ドライバー待遇改善へ
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# トヨタ自動車
新工場に800億円、ディスコが半導体装置の生産能力を一気に拡大する
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# ディスコ
実質賃金8年8カ月ぶり大幅下落、物価の伸びに給与追いつかない
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# 実質賃金
物価上昇に賃金の伸び追いついていない…実質賃金マイナス続く
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# 厚生労働省
バブル崩壊の渦中からクラウドサービスの立役者へ
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# おすすめ本の紹介
JR九州子会社が残業年間2万時間を削減、浮いた財源の使い道
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# ＪＲ九州システムソリューションズ
引き抜き防いで優秀な人材を確保。大和証券グループの人事制度改革
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# 新人事制度
3月の実質賃金は前年同月比0.5%増だが「回復と見ていない」
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# 毎月勤労統計調査
『ラスボス』は永田町? 国家公務員の働き方改革の行方を小室淑恵ワーク・ライフバランス社長に聞いた
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# 国家公務員
有給・残業目標を達成するとボーナス支給!?SCSKの働き方改革が面白い
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# SCSK
全ての人に司法への平等なアクセスを!法律×ITで挑むSDGs
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# おすすめ本の紹介
実質賃金1.4%減、生活蝕む
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# 実質賃金
外国人労働者働きやすく、清水建設が人権保護を強化する理由
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# 清水建設
コロナ禍で夏期休暇「取得しない」「付与されない」が3割にも。業績悪化で制度廃止も
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# 新型コロナ
「ティア3」の課題まで洗い出すトヨタの執念、コロナ禍にも動じないサプライチェーンの強さを見た!
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# トヨタ
実質賃金大幅マイナス、消費者マインドが冷え込む中で物価は下がる?上がる?
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受注量急減で仕事がない分の残業代もカバー、中小企業の給与制度改革
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# 残業代
業績を上げている中小企業は“ES経営”に取り組んでいる
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# アパレル アイ
基地局の保守・管理で事業が急拡大、経験の浅い従業員が倒産の引き金に
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# 渡邊健一
「地域別最低賃金」、企業が注意すべきこと
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# 最低賃金
AIで渋滞緩和、日本総研が研究に乗り出した
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# 日本総合研究所
「超人手不足」時代、新人離職率を減らす傾向と対策
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# 離職者
【独白】日本電産・永守重信「私が出社時間を6時半から7時に遅くした理由」
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# 日本電産
2017年の経済・産業界、注目されたのはどんなトピックだったのか
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# 西田厚聰
もう5年目の「官製春闘」、賃上げ3%へ高いハードル
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# 賃上げ

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