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小さな会社の営業は「売れる仕組みを作る」が正解だった
# おすすめ本の紹介
ヤマト10%・佐川8%…エネ高騰・労働コスト増で「宅配便」に及ぶ値上げの波
# ヤマト運輸
名目賃金は31年ぶり伸び率も…実質賃金を2年ぶり減に押し下げた物価高の威力
# 厚生労働省
ホビー製品の金型を作る町工場の「ルアープラモ」、後押ししたのは社員とYoutube
# マツキ
実質賃金“低下”の懸念、中小企業は賃上げ予定3割も上げ幅3%未満が半数
# 大同生命
「人を増やさなくても意欲を変えるだけで成果は変わる」…イトーキが挑む多様な働き方
# イトーキ
相対評価→絶対評価、リコーリースが人事制度を改めた狙い
# リコーリース
トラスコ中山の成長の軸は独自の“持つ経営”
# トラスコ中山
AMRで米国市場に挑むラピュタロボティクスの勝算
# ラピュタロボティクス
技術系1年目で年収最大800万円、三菱電機が新設する新卒採用制度の中身
# 三菱電機
中小企業の7割「賃上げ」意向の背景
# 中小企業
不審者を見逃さない、AI警備システムの仕組み
# アジラ
曙ブレーキが投入、「CO2半減ブレーキパッド」の仕組み
# 曙ブレーキ工業
マザー工場でサイバーフィジカルシステムの実装進めるロート製薬、会長がかける期待
# ロート製薬
三菱電機が20年ぶり全面改定、人事処遇制度の中身
# 三菱電機
HWエレクトロが投入、多用途EVバン「エレモ・エル」の機能
# HWエレクトロ
世界トップレベルの機能性化学へ、新生“レゾナック”が描く道筋
# レゾナック
大日本印刷と豊田合成はなぜ異業種交流を続けるのか
# ダイバーシティー
コロナ禍で名刺交換が激減。岐路に立たされたSansanの転換
# Sansan
「防衛力整備に“穴”が開く事態を食い止めたい」防衛省、事業承継支援で新制度
# 防衛省
新型コロナ流行を予測、下水疫学のスゴい可能性
# 新型コロナ
平田機工社長が言い切る、社長としてやりたいたった一つのこと
# 平田機工
「仕事は面白くあるべき」を追求してきたウォンテッドリー仲CEOが挑戦したいこと
# ウォンテッドリー
最新の配膳ロボのおもてなしがスゴイ
# 配膳ロボ
ホンダ・住生など導入も…勤務間インターバル制度、本格普及しない背景と課題
# 賃上げ
テレワーク時代にオフィス自販機どうする?飲料メーカーが見出した一つの解
# コカ・コーラボトラーズジャパン
中小宿泊業のDXを支援するJTBの思惑
# JTB
活発化する「ジョブ型雇用」導入で個人に求められること
# ジョブ型雇用
住宅の生産工場を働きやすい職場に、積水化学が導入を試行する装置の中身
# 積水化学
配膳ロボットが縦横無尽に駆け巡る、北陸のラーメンチェーンが進める時流に沿った改革
# 配膳ロボット
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