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【218社研究開発アンケート】高い投資意欲の中、経済安全保障や女性活躍は?
【218社研究開発アンケート】高い投資意欲の中、経済安全保障や女性活躍は?
「製造業DX」を狙え、 エンジ系大手が相次ぎ新会社
「製造業DX」を狙え、 エンジ系大手が相次ぎ新会社
# エンジニアリング
カフェ運営のプロントが子どもと環境活動をするワケ
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# 飲食チェーン
日本人に“ぐっすり”を。「スリープテック」が法人を狙う
日本人に“ぐっすり”を。「スリープテック」が法人を狙う
# スリープテック
“人財のAGC”前面に、次期中計にダイバーシティ目標
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日立が導入へ、「ジョブ型」雇用制度の全容
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# 日立製作所
物価上昇に賃金の伸び追いついていない…実質賃金マイナス続く
物価上昇に賃金の伸び追いついていない…実質賃金マイナス続く
# 厚生労働省
コネクテッドロボが投入、「ソフトクリームロボット」新モデルの進化したポイント
コネクテッドロボが投入、「ソフトクリームロボット」新モデルの進化したポイント
# コネクテッドロボティクス
「ベクトルを一つにまとめる」、双日社長が大切にしていること
「ベクトルを一つにまとめる」、双日社長が大切にしていること
# 双日
男性の育休取得はなぜ進まないのか
男性の育休取得はなぜ進まないのか
# 育休
最低賃金の上げ幅最大31円、人件費増へ企業に改革迫る
最低賃金の上げ幅最大31円、人件費増へ企業に改革迫る
# 中小企業
「自分の立ち位置をしっかりと捉える」栗本鉄工所会長の経営哲学
「自分の立ち位置をしっかりと捉える」栗本鉄工所会長の経営哲学
# 経営哲学
鈴与が16年ぶり人事制度刷新で「地域限定勤務」を導入した狙い
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# 人事制度
SDGs追い風、兼松がコーヒー豆の輸入を倍増させる狙い
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# スペシャルティコーヒー豆
定年年齢を65歳に引き上げた豊田合成、感じていた課題
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# 豊田合成
企業の健康経営を支援する動画研修サービス「いきいきラーニング」の中身
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# 研修
【キーワード・30秒解説】コーポレートガバナンス・コード
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# コーポレートガバナンス
複数ロボットを制御する「群制御AI」、物流効率化の効果
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# ラピュタロボティクス
パソコン・タブレット出荷が大幅に減少した理由
パソコン・タブレット出荷が大幅に減少した理由
# 教育
CS推進の旗振り役を務めた西部ガスHD会長のモットー
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# 西部ガス
拡大する「海外IT人材活用」を支援するサービスとは?
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# 米Ｄｅｅｌ
トヨタ生産方式が支える、JMCが鋳造部品の生産能力を倍増
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社長直下の組織を発足、三協立山が推進するSDGs
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「答えは全部現場にある」中部電力会長の経営哲学
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# 中部電力
アサヒビールが展開 “スマドリ” プロジェクトが解決する社会課題
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# アサヒビール
キリンがミャンマー撤退、224億円で合弁相手に保有株売却
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# キリンホールディングス
人手不足が深刻化…「70歳以上雇用」制度35%に増える
人手不足が深刻化…「70歳以上雇用」制度35%に増える
# 改正高年齢者雇用安定法
パスタを自動調理。プロント新店舗で”働く”ロボットの全容
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テレワーク制度見直しも…コロナ禍2年、製造業で浮き彫りになったデメリット
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# テレワーク
オフィス用品メーカーがロボットと協業して見出す活路
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# 関西オカムラ

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