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コロナ禍で脚光の「ふるさと副業」。成功の必須条件
# 副業
「話しかけるなオーラ」は厳禁!上司には「部下のための時間」が必要なワケ
# 令和上司
GAFAの“雑草戦略”、実は弱者向け?生命史に学ぶ生存戦略が面白い
家賃2万円上昇の効果も。都心賃貸「徒歩0分」のオフィス設置がトレンドに?
# シェアオフィス
令和時代の上司が部下を公平に評価するために確認すべきこと
# 令和上司
ついに動いた18mガンダム。プロジェクトを実現した“3連星”の情熱
テレワーク推進で部下と意思疎通がとれない。悩める“令和時代の上司”への処方箋
# 令和上司
就活を変えた新型コロナ、理工系学生には追い風も?
# 就職活動
ノーベル賞・吉野さんの地球環境問題への思い。「知見融合すれば解決できる」
# 脱炭素
METI
「1カ月の有給休暇取得」男性で100%、江崎グリコの育児支援プロジェクトがスゴい!
# 江崎グリコ
菅政権の中小企業再編・統合方針は乱暴。技術や知財の流出危機を招く
【夏野剛】日本にUberタクシーができない理由は?ゼロからの思考転換を持とう!
# タクシー
「バイデン大統領」に日本の経済界は?ここが期待、ここが警戒
# ハイテン
トヨタにあってテスラにないものとは?自信の源は「1億台を超えるクルマの母体」
# トヨタ
これで安全!?自工会が自動運転の安全指標公開
# 自工会
拍手音、眼球モデル...三井化学の「ロボット部品を製造・販売する」ビジネス
# 工業材料
「情報量は変わらない」…東京一極集中に変化、コロナで地方移住への関心高まる
# 東京一極集中
【三菱150年】 「国内企業を大同団結する方法を探るべき」
日本学術会議、任命拒否問題で一段と危機感
# 日本学術会議
コロナ禍でのSDGs活動、日本に決定的に足りないもの
# おすすめ本の紹介
三井住友FGが買収。「医療アプリ」を生んだ難病とソフトバンクの思考
# 三井住友銀行
テレワーク7割のあおぞら銀、課題は「情報共有の難しさ」
# あおぞら銀行
コロナ時代の武器に。医療健康データ持ち歩く「PHR」のすべて
# PHR
パナソニックCFOインタビュー。9年ぶりの赤字「コアとなる事業を示せていない」
# パナソニック
大学授業「工夫なしオンラインだけ」では退学者が増える!
# 大学
花王傘下の新ブランド「athletia」、“ジェンダーレスコスメ”に支持が集まる背景
# ジェンダーレス
目指すのは「誰にとっても快適なトイレ」、法改正の押しで広がる男女共用トイレ
# 男女兼用
初の女性に初の看護系、北里大新学長に聞くコロナ禍の教育道
# 大学
世界で脚光「ステークホルダー資本主義」、企業経営の潮流になるか
# ステークホルダー資本主義
総務省を牛耳る菅首相に携帯大手は防戦一方、もはや焦点は料金の引き下げ幅?
# 総務省
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