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8年ぶり改訂の「医薬品産業の政策指針」に盛り込まれた異例の文言
# 医薬品
世界共通の基準で評価、TDKが新たな人事制度で生み出したいもの
# TDK
売上高10兆円へ、日本電産が推進する人事制度改革の全容
# 日本電産
革新的創薬・後発品・流通を3本柱に。厚労省が「医薬品産業の指針」を見直す事情
# 革新的創薬
審査の質向上と時間短縮を図る特許庁のAI活用法
# 特許庁
製紙各社が植林事業の拡大に乗り出す理由
# カーボンニュートラル
「失われた30年」をもたらした恐ろしいものの正体
# 災害
人件費は増えるが日本ペイントが管理職約650人にジョブ型雇用を導入する狙い
# 日本ペイントホールディングス
日本の大学は安い?米国は私大で年3万5000ドルが相場、高騰学費は社会の分断加速
# 教育費負担
持ち株会社化の日本酸素HD、コロナ禍でも貫く”攻めの姿勢”
# 日本酸素ホールディングス
女性管理職は約4割、東京本社の外国人社員500人。飽くなき資生堂のダイバーシティー
# 資生堂
竹中平蔵氏が提案のベーシックインカムが少子化対策になる理由
4期連続前月比マイナス、コロナの影響で海外拠点からの出荷減
# グローバル出荷指数
METI
現場の中心が20代の金型専業メーカー、「勘・コツ」のデータ化で技能伝承に成功
# 高精度金型
日本の企業文化が「ジョブ型雇用」の浸透を妨げる?
# エンワールド・ジャパン
「GAFA」に危機感抱くNTT社長、“ショック療法”で通信産業の変革狙う
# NTT
日本が目指すべき成長モデルは?グローバルニッチトップ企業の可能性
# コロナ禍
METI
コロナ禍で力のなさ露呈、管理職は部下の心をどうつなぎ止めるか
# 従業員エンゲージメント
グローバル企業へ急成長する日本ペイントHD、強さの秘密は「蜘蛛の巣型経営」にあり
# 日本ペイントホールディングス
中国メーカーとの設計トラブル発生!日本人設計者が今すぐすべきこととは?
# 機械設計
対米、対中、対韓...「安倍外交」をどう評価?長期戦略の裏に菅さんあり
30年後を見据えて…金型業界のトップが考える「これからのモノづくり」
日立の大型買収、成否の裏にグローバル人事制度あり
外国人労働者働きやすく、清水建設が人権保護を強化する理由
# 清水建設
【東大人気講座】普遍的な美形は存在するの? 時代と人で変化する「美」
# おすすめ本の紹介
中国メーカーとトラブル!どうすればいい?カギは「確かな情報伝達」
# 機械設計
逆風の自動車部品メーカー、生き残りの策は「先読み投資」にあり!
# ジーテクト
ダイキン井上会長激白!「有事こそリーダーは好奇心働かせろ!」
# ダイキン工業
求められるは質感を再現するVR、NEDOが示したコロナ後の技術革新像
# NEDO
世界経済の減速が直撃、2019年のグローバル出荷指数は大幅マイナス
# グローバル出荷指数
METI
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