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多様化
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多種化、高級化する犬・猫フード。条件入力でペットに最適なフード選びを支援
# ペット
リアルタイムの天気を反映。デジタルアートの進化がスゴい!
# デジタルアート
大成建設、「デザイン」と「ラボ」融合した組織発足の狙い
# 大成建設
激化する脱炭素マネー獲得競争。日本は「グリーン国際金融センター」で呼び込めるか
# グリーンボンド
しまむらがEC購入品を系列店で受け取り可能に。促進狙う驚きの“ついで買い”効果
# しまむら
IHIが副業解禁、人事制度で他の重工大手を先行する狙い
# 新人事制度
「IoT」に「金融」「スタートアップ支援」も。KDDIの知財戦略の全貌
# KDDI
次世代の国産航空機開発へ。JAXAが立ち上げる産学官連携組織の全貌
# JAXA
雇用の多様化は「当たり前」 チョコレート企業が実現するSDGs
# 久遠チョコレート
中途採用を5倍の100人に。NTT東が即戦力採用を強化する狙い
# NTT東日本
支店長就任に必要な経験年数を廃止する愛知銀行の事情
# 愛知銀行
中川政七商店、押し付けない「良さ」の伝え方に学ぶ
# 中川政七商店
ニッケル・銅・レアアース…非鉄市場で調達リスク拡大、中国の存在感に警戒
# ロンドン金属取引所
「より強い企業集団に変貌させる着火点」AGSが導入した新人事制度の中身
# 新人事制度
ジョブ型導入のNTT。新人事制度に試される攻めと守りのバランス
# NTT
星野リゾートが初の試み、専門学校と教育連携
# 日本工学院専門学校
【音声解説】日本ハムが収益源に育てたい「代替肉・培養肉」ってなに?
# ニュースイッチラジオ
副業・社内兼業・社外人材受け入れ、九州電力が新制度を始めた事情
# 新人事制度
M&Aの可能性も。KDDIがDX人財50%増へ
# KDDI
【音声解説】中小の“脱炭素化”促すトヨタの本気度。サプライヤーにCO2削減要請
物流費倍増で「利益が吹き飛ぶ」。危機的な日本の物流に突破口はあるのか
# METIジャーナルオンライン
METI
中小の“脱炭素化”促すトヨタの本気度。サプライヤーにCO2削減要請
# トヨタ自動車
日産が次世代生産システム導入、追浜・武漢工場はどう変わる?
# 日産自動車
りそなHDの人事制度、13年ぶりに刷新した狙い
# りそなホールディングス
代替肉や培養肉を育成。日ハムが新事業で売上高100億円へ
# 日本ハム
産業用ロボットの21年受注は過去最高へ。自動化需要は底堅い
# 日本ロボット工業会
三井化学が働き方改革で服装を自由に。Tシャツやデニムで出社し意見も多様化
# 三井化学
ソフトバンク・au・ドコモが抱える携帯販売の課題。問われる健全性と収益の両立
# 通信
アイデアを持ち寄って価値創出!日立プラントサービスが顧客との協創拠点を開設
# 日立プラントサービス
ドコモ・KDDI・ソフトバンク、通信事業は伸び悩みも今期増益が見込める理由
# 携帯会社
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