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月内にも目安…「最低賃金」上げ幅焦点も、中小負担重く
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# 最低賃金
円の購買力はピークの約3分の1、賃上げ率5%も喜べない事情
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# 円安
コニカミノルタ、2400人規模の人員削減
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# コニカミノルタ
ホンダ・マツダ…「春闘」満額回答、高水準の賃上げは産業界に波及するか
ホンダ・マツダ…「春闘」満額回答、高水準の賃上げは産業界に波及するか
# 春闘
関経連がCGコードに改訂案、企業統治に公益性重視・自律的な経営を
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# 企業統治
JAXAが初めて人件費を増やした理由
JAXAが初めて人件費を増やした理由
# JAXA
最低賃金1000円超へ…物価上昇で大台の可能性
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# 厚生労働省
連合会長が年頭会見でまず主張したこと
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# 連合
働き方改革が日本の生産性に与えている負の影響
働き方改革が日本の生産性に与えている負の影響
# 働き方改革
ここが変だよ!あなたの現場 !~「おかしい!」と気づき、本質を捉える現場へ~
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# 工場管理
大学・研究機関で相次ぐ雇い止め、無期転換ルールのあり方が問われている
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# 理化学研究所
男性の育休取得はなぜ進まないのか
男性の育休取得はなぜ進まないのか
# 育休
非正規雇用で働く女性の意識調査が浮き彫りにした課題
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# 非正規雇用
なぜ日本は男女間格差の解消が進まないのか、その理由と処方箋
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# ジェンダー平等
低下の一途…ニッポンの労働生産性に上昇への道筋はあるか、専門家たちの見方
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創業前融資で若年女性層の実績増加が目立つワケ
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# 創業融資
女性初の連合会長は労組の救世主になるか、突破すべき課題と誕生の裏話
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# 春闘
連合初の女性会長、芳野友子氏が特に力を入れたい取り組み
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# 連合
コロナ後のSDGs、日本企業はいかに経営戦略に落とし込むべきか
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# ＳＤＧｓ
社会人向け推薦入試を始める近畿職業能力開発大学校の狙い
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# 近畿職業能力開発大学校
コロナ春闘、 先進国で下位に沈んだ日本の賃金水準を底上げできるか
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# 春闘
コロナのしわ寄せは女性の非正規労働者に。雇用者は景気の「調整弁」ではない
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# 貧困
通勤費や人事評価はどうなるの?厚労省がテレワーク推進へ労務管理のあり方指摘
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# 厚生労働省
自殺者急増、嗚咽に耳をそばだてる寄り添い役はどこに?
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コロナ禍で低下する女性やシニア層の生活満足度…1万人強を調査してわかったこと
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# 新型コロナ
「非接触化」も影響?コロナ禍で働く子持ち女性の収入激減
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# 新型コロナ
定年延長が招く就職“再”氷河期の恐怖
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# 就職氷河期
2019年注目集めた「教育・キャリア」記事5選
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中年ニート「社会進出のラストチャンス」、政府の支援は結実するか
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# 担当官

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