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青年技能者たちの五輪、日本の印刷会社が“お家芸”で王座奪還を狙う
# 亜細亜印刷
人材派遣業が語る製造業向けエンジニアの育て方
# エンジニア
保育所の希望者割り振りや戸籍業務にも…自治体のAI活用進む
# 希望者割り振り
東京・大田区の町工場、若者が離職しない会社文化はどう醸成されたか?
# 町工場
活発になる出産・育児を経た女性のキャリア支援、受け入れ企業の狙いは
# マナビシア
【今週のリケジョ】顧客の業務課題をITで解決
# 利光愛未衣
経産省若手が語った、私の中のささやかな「チェンジ」
# チェンジメイカー
METI
【今週のリケジョ小町】途上国の水インフラ整備を目標に
# 上下水道
【今週のリケジョ小町】地元九州で企業や自治体の情報インフラを縁の下で支える
# 西部電気工業
空前の採用難、総合商社並みの給与水準や新社員寮
# 採用難
鈴鹿8耐3連覇中! メンバーをその気にさせる秘訣
# 鈴鹿8耐 YAMAHA FACTORY RACING TEAM ヤマハ オートバイ 吉川 和多留
大手志向強まる就職戦線、中小敬遠の背景は?
# 売り手市場
【今週のリケジョ小町】先輩に恵まれた職場、将来は新製品の主担当に
# 北越工業
【今週のリケジョ小町】企業融資のシステム開発、パズルのように楽しく
# 堀田友梨
「ハイレベルな人をあえて隠す」知財の大学院のPR事情
# 飯田昭夫
【今週のリケジョ小町】外から見えない絶縁材料、研究開発には発想力が大切
# リケジョ
「超人手不足」時代、新人離職率を減らす傾向と対策
# 離職者
新入社員の意識は「実力・成果主義」へ、でも初任給の使い道は…
# 年功主義
「JR本州3社」の社長はくしくも国鉄時代の同期、連携は深まるか
# JR西日本
【今週のリケジョ小町】働きやすい職場で高分子材料の物性を探求
# 原久美子
変なバグがあるのではないか?人生100年時代に逆行? AI採用最前線
# 適性
【今週のリケジョ小町】上下関係ない社内コミュニケーションが仕事のカギ
# 日阪製作所
「からあげクン」客が揚げられるように?コンビニ各社、「看板商品」に新たな切り口
# ファミチキ
パナソニック、今日創業100周年。幸之助の理念は変えない
# 津賀一宏
新入社員が社内制度を作るウエディングパーク、20代への忖度
# ウエディングパーク
日本語の能力は求めない!アジアのトップ校からIT人材採用広がる
# 成澤
METI
【今週のリケジョ小町】一つの設計にかけられるのは約1週間
# アドバンテスト
【今週のリケジョ小町】あらゆる機器をコネクターでつなぐ
# コネクター
27万人の外国人留学生、国内就職率が3割の現実と可能性
# ナラサンビ・アヌスヤ
METI
18年間も巨人の控え捕手をつとめあげた「準備」の哲学
# 加藤
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