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高砂熱学工業が全従業員に11万円、人材投資を強化
# 高砂熱学工業
育休3カ月は給与100%支給する医薬品メーカーの考え
# MSD
賃上げする中小企業、再構築補助金で優遇措置
# 経済産業省
作業所でグリーン電力採用、30年にCO2排出20%減らす竹中工務店の覚悟
# 竹中工務店
物材機構が若手研究者の年俸70万円増額、賃上げ機運は国立研究機関にも広がるか
# 物材機構
若手の研究室立ち上げに1000万円、理研が支援拡充の事情
# エアロセンス
中小企業の7割「賃上げ」意向の背景
# 中小企業
郵船ロジスティクスが日本で導入、キャリア形成促す3つの選択肢
# 郵船ロジスティクス
名古屋大が創設、「卓越教授」制度の中身
# 名古屋大学
「インフレ手当」広がる、YKK APは従業員1.2万人超に一時金5万円、
# YKK AP
「インフレ手当」中小企業でも…日本電計は一律10万円支給
# 日本電計
三菱マテリアルで浸透、「遠隔地リモート勤務制度」の利点
# 三菱マテリアル
「業績は好調ではないが」…自動車用排気パイプ手がける中小企業が「インフレ特別手当」8万5000円の支給を決めた理由
# シンニチ工業
大口顧客との交渉見直し本格化、鉄鋼大手の収益力は向上するか
# 鉄鋼
テレワーク制限を廃止した医療機器メーカー、退職率に与えたインパクト
# 日本メドトロニック
住民が観光客“おもてなし”、熱海で「マイカー送客」が始まる
# オムロン
在宅勤務時の電気代・通信費、非課税で手当を受け取れるサービス開始
# 在宅勤務
生産減少見通しも…トヨタ系中堅部品メーカー3社が売上高を上方修正した理由
# 自動車部品
モリタHDが65歳定年制を導入した背景
# モリタホールディングス
自動車は恩恵…円安進行で分かれる産業分野の「明と暗」
# 円安
トヨタが支給材大幅値上げ受け入れ、サプライヤーから前向きな受け止めと不安の声
# トヨタ
選択肢広がる日本のEV市場、懸念される問題と国内メーカーの競争力のカギ
# EV
地方入学者に最大200万円の給付型奨学金、芝浦工大の狙い
# 芝浦工業大学
個人金融資産残高は2005兆円、3月末時点で過去最高になった背景
# 資金循環統計
物材機構初のプロパー理事長が語る、結果で応えたい問いと国研の弱点
企業や自治体が独自コインを発行できる、みずほ銀行が始める決済サービスの中身
バブル崩壊の渦中からクラウドサービスの立役者へ
# おすすめ本の紹介
ボディー・足回り部品へ…トヨタ系部品メーカーが事業の軸足移す、EV時代へ一手
# フタバ産業
自動車業界「大変革期」に挑む人材育てる、「トヨタ学園」の全貌
中小企業「BCP策定したいができない」。企業規模で大きな差
# 中小企業
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