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好評、スーパーハイトワゴン系…スズキが6年ぶり全面刷新した「スペーシアギア」の全容
# スズキ
8年ぶり全面改良…開発責任者が明かすホンダ「フリード」新型に込めた思い
# フリード
将来の社長輩出も…公募型で役員候補育成、NTTが新設した制度の仕組み
# NTT
TOTOが定年延長で払拭したい課題
# TOTO
旅行需要喚起へ「Z世代」に照準のJR西日本。カギはインフルエンサー
# JR西日本
岡三証券グループが中核会社2社の統合で描く先進サービス
# 岡三証券
新モデル投入! トヨタが主力HV「アクア」継続決定のワケ
# トヨタ
リピーター続出! 京王百貨店で好調なマスクアクセサリー
# 京王百貨店
シニア向けオンライン趣味コミュニティが開拓する「体験+EC」とは?
# 趣味人倶楽部
65歳まで定年前と変わらない処遇維持、インフォコムが再雇用制度改定
# インフォコム
デザインで「キッズ・ファースト」、積水ハウスが経営戦略の重要な柱に
# ユニバーサルデザイン
富士電機が75歳まで雇用延長へ、技能伝承を円滑化
# 定年延長
企業で「働く」と「学ぶ」の両立は可能か、変わり始めた組織と個人の関係
# 働き方
METI
現役と同じ報酬!富士電機が新しい幹部再雇用制度導入へ
資金集めに苦闘…ものづくりの新たな担い手「シニア起業家」が隘路抜ける
# ベンチャー
人事制度の改革に乗り遅れるな!“企業劣化”を防ぐあの手この手
従来の「伝統工芸」のイメージを覆す!つい欲しくなる器たち
# 川副為雄
METI
「人生100年時代」に生保業界がやるべきこと
# 清水博
「シニア層のトップ銘柄」目指す生保が重視する保険商品
# 太陽生命保険
VRエンタメ、シニアもいかが?
# 登嶋健太
ストレッチ素材、市場も伸び伸び!低迷繊維に“新星”
# 伸縮性
働く女性がけん引する「駅ナカ消費」
# JR東日本
自治体の国際競争力はグローバル人材が握る。神戸市長インタビュー
# 久元喜造
METI
“おいしい消費者”、グランド・ジェネレーション世代を狙え!
# カップヌードル
「現在のオフィス環境はイノベーションが最も起こりにくい」豪州に学ぶ働き方改革
# カルダー
マンション市場に異変!新築沈み、中古浮上
# デベロッパー
「資産は子供に残さん!」-持ち家保有のシニア世代が宣言
# リバースモゲージ
シニア世代の力生かす、証券各社の取り組み―雇用延長や賃金体系見直し
# シニア社員
「沖縄 産業の島へ#04」好調な沖縄観光、魅力を磨く
# インバウンド
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