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賃金
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ダイハツが推進する人事制度改革「高齢者の戦力化」の全容
# ダイハツ工業
取引価格の適正化へ実態調査、企業庁が賃上げ分価格転嫁促す
# 企業庁
連合初の女性会長、芳野友子氏が特に力を入れたい取り組み
# 連合
鹿島・清水建設・竹中工務店など16社連携で施工ロボ開発。解決したい喫緊の問題
# 鹿島
経産省が22年度予算要求に盛り込んだ中小企業支援策
# 事業承継
厚生労働省が「裁量労働制」見直しへ、論点は?
# 厚生労働省
最低賃金引き上げへ政府が支援策。その場しのぎにならないために必要な視点
# 最低賃金
雇用の多様化は「当たり前」 チョコレート企業が実現するSDGs
# 久遠チョコレート
物流費倍増で「利益が吹き飛ぶ」。危機的な日本の物流に突破口はあるのか
# METIジャーナルオンライン
METI
女性が技術革新を後押し!欧米で広がる「ジェンダード・イノベーションズ」という考え方
# METIジャーナルオンライン
METI
JFEスチール、現場リーダーに任期制を設けた新人事制度の狙い
# 新人事制
ソーシャルベンチャーの起業、龍谷大で増えている理由
# 龍谷大
3月の実質賃金は前年同月比0.5%増だが「回復と見ていない」
# 毎月勤労統計調査
CEO就任をカラオケに例えた日本電産社長「私もかなりうまい」
# 日本電産
スバルが半導体不足で米国工場停止、従業員は一時帰休も
# subaru
コロナ春闘、 先進国で下位に沈んだ日本の賃金水準を底上げできるか
# 春闘
仕入れ先の“声なき声”にも耳を傾けて議論、長引くコロナで変化したトヨタの春闘
# 春闘
中国からの生産移管先として企業がベトナムを選ぶ3つの理由
# チャイナ・プラスワン
春闘開始!自動車総連「ベアなし」、全トヨタ労連「総額原資」で賃金改善要求
# 自動車
春闘本格化!ベア「2%程度」アップはどうなる?労使トップに聞いてみた
# 経団連
脱炭素社会を支える白金抵抗温度計、半導体の高集積化が転機になった中小企業
# 脱炭素社会
METI
イオンは取引先の人権も守る!「お取引先さまホットライン」を開設した狙い
# ザ・グローバル・アライアンス・フォー・サステイナブル・サプライ・チェーン
政府が企業に「人権侵害リスク調査」促す。海外は既に法制化段階へ
# 人権
日本の大学は安い?米国は私大で年3万5000ドルが相場、高騰学費は社会の分断加速
# 教育費負担
キュービットロボティクスに大手メーカーから共同開発の相談が相次ぐ理由
# カフェロボット
週半分以上の在宅勤務も可能!大日本印刷が人事制度刷新へ
# 大日本印刷
脱炭素化やデジタル化...「賢い支出」で民需主導へ。ポスト・コロナの成長戦略
# GoToトラベル
自動車用ハーネス好調の住友電工、フィリピン・東欧で生産増強急ぐ
# 住友電気工業
実質賃金1.4%減、生活蝕む
# 実質賃金
駅の立ち食いそばはロボットが茹でる!月11万円でレンタルへ
# ロボット
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