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東電と大学の思惑一致せず…足りない廃炉人材
# 廃炉
東京・大田区の町工場、若者が離職しない会社文化はどう醸成されたか?
# 町工場
ネット上での事業承継・M&A仲介が人気に、登録1万件突破
# トランビ
米アマゾンに対抗するために楽天が開発する「クリエイティブAI」とは?
# 購入客
アイリスオーヤマ、大阪の家電開発拠点を100人体制に。現場復帰の希望者募る
# アイリスオーヤマ
不動産仲介大手が火花散らす、“ICT競争時代”に入った
# 売り主
小泉文明メルカリ社長「個人売買の権限と能力を開放」
# メルカリ
“不動産テック1.0”の立役者が描く未来 【井上高志ライフル社長インタビュー】
# 空き家
空前の採用難、総合商社並みの給与水準や新社員寮
# 採用難
大手志向強まる就職戦線、中小敬遠の背景は?
# 売り手市場
超売り手市場で、社長たちが新入社員に発したキーワードとは?
# 新入社員
絶好調の電子部品業界、悩みの人材難をインターンシップで解決できるか
# インターンシップ
就活生のみなさん、原子力産業に振り向いて!
# 原子力産業
“売り手市場”で就活生は仕事探しを甘く見ている?
# 売り手市場
ライブコマースで抜け出すのはメルカリか、楽天か、タレントかそれとも…
# メルカリ
素材メーカーが改ざんに陥った“トクサイ”という誘惑
# トクサイ
品質不正、いま何をすべきか。QC学会トップからの警告
# カイゼン
【藤野英人×齊藤義明】2代目、3代目よ、イノベーションを起こせ!
# 藤野
METI
求む!大企業のOBたち。プロの経営人材が事業承継を担う
# 芦部
METI
大手では得られない!中小企業のインターン体験あれこれ
# インターンシップ
大手に新卒人材を堰き止められた!東商が異例の「34歳まで」就職説明会
# 東商
人がまったく採れないの大合唱!中小経営者たちの「生声」聞きました
# 最低賃金
人手不足が派遣業を直撃、倒産12%増
# 零細倒産
仲居さんが足りない!温泉旅館のあり方も曲がり角に
# 樫本三佳
AIによる新卒採用、本当に採りたい人材が見つかるの?
# 人事担当者
東芝、「日米韓連合」に半導体売却で最終調整
# 日米韓連合
早くも就活内々定30%超え。「得意淡然、失意泰然」としてられないのは誰?
# 野村総合研究所
アマゾンや楽天の背中追うヤフー、武器は「他サービスのデータ」
# パーソナライズ化
「社員が会社を好きか」が競争力の根源になる!社員を喜ばせるサービスを
# 福利厚生
地味な電子部品業界、“初めてテレビCM”に見え隠れする危機感
# ペーター・グリュンベルグ
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