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京大が理学・工学部入試に「女性枠」新設、総長が語った狙い
# 京都大学
「座る」技術を追求したシート製品群を展開 ―部門の垣根を越えて社員が交わり、知恵を結集
# テイ・エス テック
島根県出雲市に東欧のITエンジニアが集まっている理由
# People Cloud
『男社会』三菱電機が女性の活躍推進、最高人事責任者が強調する意義
# 三菱電機
トヨタ「新型センチュリー」生産開始、「匠の技」駆使する専用組み立てラインの全容
# センチュリー
【ペロブスカイト太陽電池誕生】episode11 プレッシャーとポテンシャル
# ペロブスカイト太陽電池
コロナ禍の赤字転落が契機…JR東海が経営体力を再強化、全社員にICT教育
# JR東海
東京大学「メタバース工学部」、予想以上の好反応のなぜ
# 東京大学
大ヒット「ヤクルト1000」は増産急ぐ…機能性脚光で需要急騰の乳酸菌飲料、メーカー3社の戦略は?
# ヤクルト本社
大分大学が理工学部の推薦型入試に「女子枠」を新設する狙い
# 大分大学
慶応・早稲田・立命館も参画、東大VCの起業支援が“オールジャパン”目指す規模に
# 東京大学
早稲田大学が高専生の編入学制度を始める狙い
# 早稲田大学
変革期の銀行業界、京都銀行が人事制度17年ぶり改定で目指すモノ
# 京都銀行
成蹊大が取り組み拡大、独自インターンシップの絶妙なアイデア
# 成蹊大学
「Green Innovator Forum」17日に開催!次世代のグリーンイノベーター集う
人材確保に苦戦、フジテックが導入したフィールドエンジニア向け新研修制度の中身
# フジテック
AI・量子・蓄電池…ディープテック事業促進、経産省が人材育成で一手
# 経済産業省
世代・分野を超えて「グリーンイノベーション」の変革者よ、集え!
宇宙飛行士に“転職”しませんか、JAXAが13年ぶり募集に踏み切った理由
宇宙飛行士・若田光一さんが明かす、ISSで生かされた前職・日本航空で得た技術
# JAXA
日立造船が次期経営層クラスを対象に始める「DX研修」の全容
# 日立造船
「早慶」は政府の10兆円ファンドを活用した支援対象に選ばれるか
# 慶応義塾
高校の「情報」必修化で女子生徒の理工系学部の進学増が期待できるワケ
# 情報
防衛装備品の製造を効率化へ、防衛省が一手
# 防衛省
世界共通の基準で評価、TDKが新たな人事制度で生み出したいもの
# TDK
「場所」「年功」「組織」の制約から脱却。三井住友海上火災保険の新人事制度の中身
# 新人事制度
工学系ベンチャーの「ユニコーン」増やせ。東大が起業家教育の寄付講座
# 東京大学
【音声解説】博士課程学生を支援する文科省3施策の全貌
# ニュースイッチラジオ
“6000人スキーム”も実施。博士課程学生を支援する文科省3施策の全貌
# 次世代研究者挑戦的研究プログラム
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