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AIで誤差1cm以内…造船固有の〝匠の技〟、JMUがロボットで自動化に成功
# ぎょう鉄
日本の「空気感」…野村総研がSNSから指数化してわかったこと
# 野村総研
働くシニア減額解消・保険料上限引き上げ…年金制度改正へ、論点と焦点
# 厚生労働省
オレンジショックを逆手にとって持続可能な企業を目指す
# オレンジ
作業時間15%短縮…遠隔建機、AI技術で操作支援の可能性
# 神戸大学
デンソーが公開、房取りミニトマト全自動収穫ロボットに搭載した技術
# デンソー
コマツ・日立建機…建機メーカー対応必須、二つの〝X〟
# 建機
現場の処遇改善…建設「2024年問題」に対応、業法改正案のポイント
# 2024年問題
「ダム盛土工事」全自動化を実証、日野自動車と大林組が得た効果
# 日野自動車
大学リカレント、ポストコロナの働き方・学び方改革と連動で本格化
# リカレント
三菱電機が再雇用サイトを開設した狙い
# 三菱電機
外国人材は「頼みの綱」…選ばれる企業になれるか、中小の経営課題に
# 中小企業
明治安田生命が週休3日制導入へ…仕事と治療・介護の両立支援、処遇は年収ベースで8割程度
# 明治安田生命保険
鹿島・戸田建設など協力で実証…建設技能者にポイント特典、担い手不足の解決なるか
# リバスタ
障がいのある学生・教職員が活躍、筑波技大に学ぶ「圧倒的な特色」の活かし方
# 筑波技術大学
月経に伴う体調不良での労働損失、年4911億円…女性の健康、企業がサポート
# エムズ
障がい者支援で雇用創出、営業代行手がける企業が顧客から得た評価
# アイランド・ブレイン
ウクライナ避難民、東京海上HDが雇用で支える
# 東京海上ホールディングス
技術系1年目で年収最大800万円、三菱電機が新設する新卒採用制度の中身
# 三菱電機
「紙カップゴミ」年6万個削減、武田薬品がリユースカップを職場に導入した理由
# 武田薬品工業
有給休暇取得率が3年連続で過去最高
# 有休
拍車かかるIT人材不足、採用支援企業たちが打ち出す新たな一手
# IT人材
“人財のAGC”前面に、次期中計にダイバーシティ目標
炎症性腸疾患患者の“見えない壁”を取り除こう、新プロジェクトが発足
日本語の音声をウクライナ語の文書に!イグアスの自動翻訳サービスが凄い
# イグアス
リモートワーク環境整備サービスを手掛けるHQ、初の外部資金調達を実施
# リモートHQ
なぜ日本は男女間格差の解消が進まないのか、その理由と処方箋
# ジェンダー平等
企業から実態が見えない在宅勤務環境。「手当」は有効な手段なのか?
# HQ
「子ども食堂」外国人版、大阪市で始める企業社長の思い
# 外国人就労支援
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