**＜制　度＞

▽働き方改革関連法

　（１）年次有給休暇の５日間取得を義務化

　（２）罰則付き残業規制施行

　（３）高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル制度導入

▽改正出入国管理法

　新たな在留資格「特定技能１号」「同２号」を設け、外国人材の受け入れ拡大

▽中小企業の特許料など軽減

　中小企業の特許料、審査請求料、国際出願関連手数料を２分の１に軽減

▽環太平洋連携協定（ＴＰＰ）と日欧経済連携協定（ＥＰＡ）が発効２年目の税率に

▽建設キャリアアップシステムの本格運用

　建設技能者の就労履歴や資格情報を業界横断的に登録・蓄積する初の試み

▽ヒト受精胚ゲノム編集解禁

　ヒト受精胚を使った基礎研究でゲノム編集の使用が可能に

▽専門職大学・専門職短期大学で新制度

　設置第１弾の３校が稼働

＜再　編＞

▽出光興産と昭和シェル石油が経営統合

▽ふくおかフィナンシャルグループと十八銀行が経営統合

▽近畿大阪銀行と関西アーバン銀行が合併、「関西みらい銀行」に

▽東京電力ＨＤと中部電力が火力発電事業を共同出資会社「ＪＥＲＡ」に統合

▽ＫＤＤＩが金融持ち株会社「ａｕフィナンシャルホールディングス」発足

▽日立ソリューションズが日立超ＬＳＩシステムズ（東京都立川市）をグループ会社化

▽日立コンシューマ・マーケティング（東京都港区）と日立アプライアンス（同）が合併、「日立グローバルライフソリューションズ」に

▽日立製作所がデジタルトランスフォーメーションをけん引する人材を育成する「日立アカデミー」設立

▽ＮＴＴがＮＴＴ都市開発とＮＴＴファシリティーズを傘下に持つ街づくり事業推進会社「ＮＴＴアーバンソリューションズ」創設

＜社名変更＞

▽新日鉄住金→「日本製鉄」

▽新日鉄ソリューションズ→「日鉄ソリューションズ」

▽三井生命保険→「大樹生命保険」

▽藤倉ゴム工業→「藤倉コンポジット」

＜新社長＞

（ＨＤ＝ホールディングス、ＦＧ＝フィナンシャルグループ）

▽新生「日本製鉄」＝橋本英二氏

▽ＪＦＥ―ＨＤ＝柿木厚司氏

▽ＪＦＥスチール＝北野嘉久氏

▽日立金属＝佐藤光司氏

▽日本冶金工業＝久保田尚志氏

▽三菱重工業＝泉沢清次氏

▽住友重機械工業＝下村真司氏

▽三井Ｅ＆Ｓ―ＨＤ＝岡良一氏

▽コマツ＝小川啓之氏

▽住友建機＝数見保暢氏

▽横河電機＝奈良寿氏

▽シチズン時計＝佐藤敏彦氏

▽工機ＨＤ＝森沢篤氏

▽シチズン時計マニュファクチャリング＝白井伸司氏

▽三菱マヒンドラ農機＝田中章雄氏

▽住友化学＝岩田圭一氏

▽宇部興産＝泉原雅人氏

▽三菱ガス化学＝藤井政志氏

▽ニコン＝馬立稔和氏

▽ウシオ電機＝内藤宏治氏

▽スカパ―ＪＳＡＴ―ＨＤ＝米倉英一氏

▽三菱ＵＦＪ―ＦＧ＝三毛兼承氏

▽三井住友ＦＧ＝太田純氏

▽東京海上日動火災保険＝広瀬伸一氏

▽太陽生命保険＝副島直樹氏