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業務時間1000時間削減。めざましい成果を上げたSMFLのRPA活用法
# 三井住友ファイナンス&リース
花王がESG経営の中心に「生活者」を据えた狙い
# 花王
電動車の中古市場で実用化へ。車載電池「劣化診断システム」の中身
# 東洋システム
飛島建設「SX・DX経営戦略」。認知度向上へ一手
# 飛島建設
「脱炭素」組織立ち上げるアイシンの深謀遠慮
# アイシン
JR九州システムソリューションズが人事労務システムのデジタル化を支援
# JR九州システムソリューションズ
定年退職はなし。三谷産業が無期限の継続雇用制度を制定した理由
# 三谷産業
「コスメ×エンタメ」で商標登録。三粧化研のブランディング戦略とは?
# 三粧化研
仮想オフィスを自社開発、日立グループ企業が進める「人事創夢」改革とは?
# 日立ソリューションズ・クリエイト
「給与水準2割引き上げたい」中小アルミニウム鋳造企業のロボット活用法
# アルミニウム鋳造
RPAで30万時間の業務削減、東京海上HDの働き方改革に成果
# 東京海上ホールディングス
三菱電機が始める新たな知的財産活動「オープンテクノロジーバンク構想」とは?
# 三菱電機
ヤマハ発動機が国内投入。“つながる2輪”の全貌
# ヤマハ発動機
商用車メーカーが組織体制見直し急ぐ。DX加速で新ビジネス狙う
# DX
産業用ロボットの教示方法を出向いて教えます。自動化ニーズ取り込みへ一手
# システム
テレワーク時代のセキュリティー「SASE」が求められる理由
# SASE
引き抜き防いで優秀な人材を確保。大和証券グループの人事制度改革
# 新人事制度
「ずっと稼げる事業はない」。AGC会長が語る創造力の重要性
# AGC
東京五輪の観戦は「業務時間」。アジャイルウェアが社内制度を新設した狙い
# アジャイルウェア
“圧力”問題で課題山積みの東芝、株式非公開化への態度も軟化
# 東芝
【音声解説】「パソナ×淡路島」本社機能一部移転から1年。現地はどうなった?
# ニュースイッチラジオ
中国電力が本社食堂前に設置した自販機で推進するSDGs
# 中国電力
豊田通商と関学大、次世代パワー半導体基板の欠陥を無効化する技術
# 関西学院大
「パソナ×淡路島」本社機能一部移転から1年の現在地
# 淡路島
副業・社内兼業・社外人材受け入れ、九州電力が新制度を始めた事情
# 新人事制度
動画で学ぶ「全固体電池 入門の入門」
働き方改革だけじゃない。パソナは淡路島で新事業の立ち上げも加速する
# パソナグループ
東証マザーズ上場企業が実行する“ベンチャーとして”最適な組織の作り方
# スタメン
ライフサイエンス分野で進むAI活用、産学連携で競争力向上へ
# ライフインテリジェンスコンソーシアム
【音声解説】コロナで大苦境の高級レストラン「バーチャル空間」に活路
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