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低下の一途…ニッポンの労働生産性に上昇への道筋はあるか、専門家たちの見方
自律的なキャリア形成促す新制度を導入、ケーブルテレビ最大手執行役員が語る背景
# ＪＣＯＭ
富士通がデジタル人材不足解消へ世界展開するオンライン教育の中身
# 富士通
初心者でもアウトドアを楽しめる!折りたたみ式焚き火台
# グッドファクトリーショップ
同一労働同一賃金を実現する全社員共通人事制度、クレディセゾンが導入して得た成果
# クレディセゾン
中途採用を過去最大400人にするKDDI、特に欲しい人材は?
# ＫＤＤＩ
ヤマハ発動機が特例子会社でパソコン再生、能力開発ともう一つの狙い
# ヤマハ発動機
時間を無駄にしない!部品メーカーの本気を引き出す見積依頼の出し方
# 機械設計
試作品を用いて安全性、製造性をチェック。「設計検証」の7項目とは
# 機械設計
【ディープテックを追え】「ダヴィンチ」の独壇場に東工大発スタートアップが挑む
# ディープテック
定年制を廃止したYKK、人事部長が明かす決断への思い
# YKK
メルカリが離職経験者に有給インターンの機会を提供する狙い
# メルカリ
名称変更も…「工業高校」改革に乗り出す東京都の狙い
# ＤＸ
「AI・DS教育」学んだ学生にデジタル証明書を発行する法政大の狙い
# 学修歴
ニッチを攻める「バーティカルSaaS」。成長戦略は?
ヤマハ発動機が地銀紹介の企業に出向する人事制度を立ち上げた狙い
# ヤマハ発動機
JR九州子会社が残業年間2万時間を削減、浮いた財源の使い道
# ＪＲ九州システムソリューションズ
【音声解説】広がる大学の「データサイエンス教育」。その現状と先進事例
# ニュースイッチラジオ
サプライチェーン強靭化の道筋は見えるか ~サプライチェーン高度化と日本企業の現在地~前編
通勤も嫌だけどテレワークも嫌?アンケートから見えた働き方の本音
# 転職
少子化でも大学が潰れないのはなぜか 私立大学の粘り強さに学ぶ
# 大学
コロナ禍で応募急増の「無期雇用派遣」、人材市場の福音になるか
# 派遣社員
国内整形外科で手術ロボの導入進む。普及のカギは採算性
# 手術
厳しい状況続くJAL・ANA、反転攻勢への道筋は?
# JAL
地方企業の「副業人材」活用を加速。経産省が環境整備で一手
# 経済産業省
議論される「部活動」の地域移行。スポーツクラブは受け皿になるか
# ＭＥＴＩジャーナルオンライン
METI
海外で「日本製は壊れない」と言われる所以? 知られざる、設計審査会議の内容とは
# 機械設計
設計者の腕はどこに表れるか。発想だけではない、製品を世に出すためのあれこれ
# 機械設計
半導体製造装置の開発を手がける中小企業、ロボットと人の共存への道筋
# フジセン技工
半年から3年。製品の企画から量産までの間、設計者が意識するべきこと
# 機械設計
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