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従業員エンゲージメントを維持せよ、コロナ禍で「可視化」に熱視線
# 従業員エンゲージメント
「コスト上がってもやる」三菱地所が発注先に環境へ配慮した木材調達を求む
# 三菱地所
分身ロボットが来訪者を先導!NTTがオフィス利用で本格導入
# ＮＴＴ
圧倒的な主役意識を持って。ライオンの“働きがい改革”の中身
# 働き方改革
日本農業の“救世主”! スマート農業を理解しよう
# おすすめ本の紹介
取得率は100%…積水ハウスの「1カ月イクメン休業」、それでも残る手厳しい意見
# 育休
なぜ日本はいつまでも“ジェンダー不平等"なのか、「男女リーダー50対50」への道
# ジェンダーフリー
ものづくりに性別や年齢の差はない。松本機械工業を支える「多様な人材」
# 松本機械工業
METI
NECがAI楽器で新しい演奏体験に挑むワケ
# ＮＥＣ
悩める“ワーママ”に贈る!最強のライフキャリアの思考法
# 岩橋ひかり
深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略
# 働き方改革
東大などが開発した「謙虚なリーダー育成プログラム」の中身
# 東京大学
ダイバーシティーを学ぶにはVRが最適!?
# ダイバーシティ
マウスやSiriの開発にも生かされたシリコンバレー流「発想のメソッド」
# SRI
気候変動や生態系保全…「ヴィーガン男子」が抱く食と環境の問題意識
# ヴィーガン
祝ラグビー日本代表!インタビューから見えてくるジョセフHCの戦略と人柄
# ジェイミー・ジョセフ
METI
もう休日の安眠を猫に邪魔されない「にゃんで開かないの!」
# 大同特殊鋼
モノづくり現場で女性登用する企業が直面する課題
# 大同特殊鋼
活用広がるRPA、AIと組み合わせたら何ができる?
# NTTデータ
黒子に徹してパナソニックの「五輪ビジネス」2000億円に
# パラリンピック
本社幹部に抜擢された日本マイクロソフト社長、その手腕と希望
# 日本マイクロソフト
イノベーションの担い手が語り合う、産官学の「リアルストーリー」
# イノベーション
METI
東京都が“ドボジョ”活躍を後押し
# ドボジョ
“出戻り”社員が会社を変える!積極採用する6社はどこだ!
# パナソニック
商業施設で通販受け取り、メリットは?
# ららぽーと
「親から娘」だけでなく「夫から妻」も、“跡取り女房”が増えている!
# 産学官
脱「女性に優しすぎる企業」の挑戦
# ミドルマネジャー
男性の育児休業、“取得者数”ばかり気にしていませんか?
# ダイバーシティー
なぜ日立化成では“在宅勤務”の取得者が増えたのか
# 日立化成
“跡取り娘”が増えている
# 後継者
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